新疆察布查爾領導干部包聯企業 四級響應解憂排難
    2025-08-20 09:15:00  來源:中國組織人事報  
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      本報察布查爾訊(通訊員 王文娟)為保障各項惠企政策落地見效、及時解決企業訴求、助力企業穩健發展,近年來,新疆察布查爾縣推行領導干部包聯企業機制,由縣鄉領導干部落實包聯責任,每月開展1次聯系、每季度進行1次實地走訪,深入企業了解生產經營狀況,紓解企業難題。截至目前,包聯干部累計為企業解決各類困難訴求380條,企業滿意率達100%。

      為確保全面收集企業意見,搭建“線上+線下”訴求收集渠道,線上通過“一起益企”服務管理系統,企業可隨時隨地一鍵報送訴求,簡化流程、提高效率;線下設立6個訴求征集聯系點,詳細登記企業關于政策咨詢、生產經營、行政審批、權益保障等方面問題,分類建立臺賬,明確責任人和辦理時限,確保企業訴求“全量歸集”。

      建立訴求辦理四級響應機制,包聯領導干部能解決的立即辦理;超出權限的轉交相關職能部門;涉及多部門的疑難問題通過懇談會會商解決;需要縣級領導統籌的難題通過政企座談會、企業家交流會等現場辦公,確保企業訴求“件件有回音、事事有著落”。實行訴求限時辦結制度,明確一般訴求1個月內解決,逾期未辦結的跟蹤督辦,不辦結不銷號。

      強化結果運用,每季度梳理匯總訴求化解情況,通過電話回訪、問卷調查等方式收集企業滿意度評價,將干部包聯企業辦理訴求情況納入年底績效考核,對辦理成效顯著的干部優先評優評先,對工作不力的干部及時約談提醒并督促整改,推動服務質效持續提升。

    責編:馬燕
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