本報訊（王一冰） 今年以來，甘肅省天水市張家川縣堅持提前謀劃布局、提前調(diào)查研判、提前培育力量、提前整肅風(fēng)氣，下好村（社區(qū)）“兩委”換屆“先手棋”。

　　張家川縣提前謀劃布局，制定村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)計劃表，明確換屆工作的具體階段、任務(wù)安排、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位、注意事項等內(nèi)容。采取“周調(diào)度、月通報”等方式，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前介入，對村（社區(qū)）“兩委”班子和村社干部逐人分析研判。堅持先巡察、先審計后換屆，先行一步對全縣255個行政村7個社區(qū)完成巡察；由農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政、審計、紀(jì)檢等部門聯(lián)動，對村（社區(qū)）干部進(jìn)行全覆蓋離任或任期經(jīng)濟(jì)審計。

　　提前調(diào)查研判，通過調(diào)研走訪、個別談話、召開座談會等方式，對全縣255個行政村7個社區(qū)的班子運(yùn)行情況、干部履職成效、后備力量儲備、黨員群眾訴求等進(jìn)行全方位了解，逐村分析研判。提前培育力量，明確選人用人導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦各村（社區(qū)）有號召力和影響力的致富帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和農(nóng)村實用人才等建檔成冊，并按照1:2的比例，由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級聯(lián)系干部包抓培育后備村黨組織書記510名，其他村干部785名。健全動態(tài)管理工作機(jī)制，對后備力量實行清單制管理，及時將優(yōu)秀人才納入，把表現(xiàn)欠佳人員調(diào)整出去，優(yōu)化調(diào)整村黨組織書記后備人選55人、村“兩委”其他后備人選103人，為村（社區(qū)）“兩委”換屆人才儲備提供有力保障。