盛夏時節，走進福建省德化縣春美鄉千畝黃花菜基地，金燦燦的花海隨風起伏，村民們穿梭其間忙碌采收，臉上洋溢著豐收的喜悅。這片“母親花”，如今在“跨村聯建”新模式催化下，全產業鏈年產值突破7000萬元，去年帶動農戶年均增收1.5萬元，成為名副其實的“致富花”。德化黃花菜先后入選全國名特優新農產品、全國特質農品名錄。

　　村民采收黃花菜。（德化縣委組織部供圖）

　　組織聯建，變“單打獨斗”為“協同作戰”

　　“以前，各村各干各的，技術好壞全看天，銷路有無全憑運，最怕花開了卻爛在地里。”梁春村黨支部書記蘇宏亮回憶起黃花菜產業曾經面臨規模小、風險高、收益不穩定的困境。

　　2021年，春美鄉打破傳統行政區劃壁壘，牽頭成立黃花菜產業聯合黨委，將6個核心種植村及合作社的黨支部擰成一股繩，通過月碰頭、季調度、年總結的常態化機制，推動信息互通、資源共享、難題共解。

　　聯建的“化學反應”迅速顯現。去年，古春村采收季突遇勞力短缺，聯合黨委迅速調配聯建村勞力10余人火速支援，僅用3天搶收完50畝黃花菜，挽回經濟損失2萬元。當得知鄰近大田縣華興鎮張墘村數百斤優質干黃花菜滯銷時，聯建村黨組織迅速發起“以購代幫”行動，短短幾天便清空庫存，解了兄弟村的燃眉之急。聯合黨委書記張秋菊形象地說：“聯建不是簡單相加，而是要讓產業鏈上的每個‘齒輪’都精準咬合，產生‘1+1>2’的倍增效應。”

　　如今，聯建村共享技術、渠道和品牌，黃花菜優質率提升20%，依托聯合議價和品牌溢價，價格較農戶散賣平均高出10%，村民增收實實在在。

　　人才聯育，變“傳統種植”為“科技興產”

　　產業要振興，人才是關鍵。春美鄉黨委創新構建全鏈條人才體系，為黃花菜產業轉型升級提供堅實人才支撐。

　　在“引才”方面，聯合黨委對接省農科院等專家團隊，改良研發抗病新品種，畝產提高5%。實施“雁歸計劃”吸引8名鄉村能人返鄉，其中黨員企業家蘇軍輝投資550萬元開發5款新產品，實現附加值翻番。

　　在“育才”方面，建成鄉村振興職業培訓學校，創新“云課堂+田間課”模式，累計培訓800余人次，培育86名技術骨干和12名電商達人，實現“一戶一技術明白人”。

　　春美鄉直播基地，主播在推介黃花菜農產品。（德化縣委組織部供圖）

　　在“用才”方面，創新“人才+項目”聯動機制，組建“跨村技術服務隊”，開展聯村技術指導30余次，成功解決土壤改良、病蟲害防治等共性技術難題8項。同時，整合聯建村資源建設“片區農特產品加工中心”，合力開發高附加值產品，預計可帶動集體經濟增收10%。

　　從技術引進到本土培養，春美鄉以人才聯育推動傳統農業向科技農業轉型，為鄉村產業振興注入強勁動能。

　　品牌聯創，變“土特產”為“金名片”

　　在“母親花”文化旅游活動現場，融合德化白瓷的“瓷語萱華”禮盒成為爆款；農優展銷中心里，“黃花菜+”系列文創產品供不應求……品牌聯創已成為聯建村產業提質增效的“金鑰匙”。

　　近年來，春美鄉連續舉辦5屆“母親花”文化旅游活動，累計吸引游客超萬人次，極大提升了產業知名度和影響力。同時，積極拓展產業邊界，開發觀賞型黃花菜、定制花盆等衍生產品，推動一二三產融合發展。“跨村聯建，不僅聯出了規模效益，更聯出了品牌價值。讓深山的‘小黃花’闖出大市場，鄉親們增收致富的底氣更足了！”春美鄉黨委書記林志威深有感觸。

　　從“各自為戰”到“全域聯動”，春美鄉以黨建共建凝聚合力，用“一枝花”撬動“全域興”。如今，聯建村正攜手繪制鄉村全面振興新圖景——每一朵黃花都成為共富的見證，每一名村民都成為發展的主角。

　　通訊員 陳文彬 曾曉玲