四川省委組織部近日印發(fā)該省首個“黨員集中培訓工作規(guī)范”——《四川省黨員集中培訓工作規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），加強黨員培訓標準化規(guī)范化制度化建設，特別是規(guī)范基層黨委兜底培訓工作，提高黨員集中輪訓整體質(zhì)量。此舉標志著四川黨員集中培訓工作有了詳細的操作指南。

　　《規(guī)范》從總體要求、目標任務、基本原則、主要流程和組織領導五個方面，對四川黨員集中培訓工作進行規(guī)范。明確每年要把黨員全覆蓋輪訓一遍。《規(guī)范》還首次提出分級培訓的剛性指標：省級開展示范培訓，每年培訓不少于500人，每期培訓一般不少于4天。市（州）開展重點培訓，黨員數(shù)量在15萬人以下的，每年培訓不少于1000人；15萬至20萬人的，每年培訓不少于1500人；20萬人以上的，每年培訓不少于2000人，每期培訓一般不少于4天。縣（市、區(qū)）開展普遍培訓，每年培訓人數(shù)不少于本地黨員總數(shù)的5%；基層黨委開展兜底培訓，每年對所轄黨員進行集中培訓，每期培訓時間不少于半天。

　　在精準施訓方面，四川分眾化、差異化、本土化匹配培訓內(nèi)容，做到“干什么教什么、缺什么補什么”，防止“一鍋煮”“一刀切”“大水漫灌”；要注重采取通俗易懂、喜聞樂見的方法開展培訓，充分調(diào)動黨員的學習主動性和積極性。同時細化明確35項黨員集中培訓質(zhì)量評估指標，鮮明樹立高質(zhì)量培訓“風向標”。