本報訊 （李長青） 日前，安徽省淮南市新招錄的74名村級后備力量全部到崗工作。

　　據了解，此次招考是淮南市在對全市802個行政村“兩委”班子運行情況、缺職空崗、年齡學歷結構、下輪換屆需求開展綜合研判基礎上，面向35周歲以下本鄉本土大學生，集中開展的一次村級后備力量充實行動。新招錄人員平均年齡28.1周歲，其中黨員19人，全日制本科學歷68人、碩士研究生學歷1人，涉及農業農村、規劃設計、經營管理等鄉村振興急需專業人才63人。同時，根據各村具體缺崗情況、發展重點和人選特點，原則上按照新招錄人員戶籍或居住地“點對點”分配到56個鄉鎮、74個行政村。為了幫助新招錄人員快速成長，淮南市還建立“雙導師”幫帶機制，從鄉鎮領導班子成員、本地優秀村黨組織書記、機關企事業單位熟悉“三農”工作人員等群體中，為74名新招錄人員精心選配148名導師，落實“一人一檔、一鄉一冊、一縣一庫”的要求，實行全程紀實管理。

　　“全市集中招考大學本科畢業生作為村級后備力量，為村級換屆進一步蓄足了源頭活水，我們將加強引導，讓大學生回得來、留得住、干得好。”淮南市潘集區古溝回族鄉黨委書記陳多陽表示。