本報蘄春訊（通訊員 鄧棟華）“為駐點村引進項目這個案例能進實績檔案，對我真是莫大的鼓勵，自己的點滴努力都被組織看在眼里。”近日，剛被提拔為湖北蘄春縣橫車鎮黨委副書記的張嬋在任前談話時說。

　　今年以來，蘄春縣聚焦黨的建設、項目發展、鄉村振興、應急處突、招商引資、信訪維穩“六個一線”，構建“一人一檔”干部實績管理體系，推動干部考察識別從“印象評價”向“實績說話”轉變。

　　聚焦干部在“六個一線”的具體表現，以事建檔、動態跟蹤，建立個性化實績檔案。檔案內容涵蓋省市重點任務完成情況、重大項目推進情況、鄉村振興成效、急難險重任務攻堅等核心指標，同步納入負面表現清單，聯動紀委監委、信訪等部門采集問責處分、群眾投訴等信息，為486名干部建立了實績檔案，收錄實績信息1066條、負面信息54條。

　　結合日常調研、工作調度、專項督查等渠道，對檔案內容與干部工作成效進行動態比對，做到實時更新。針對多部門協作任務，通過列席項目進展會、招商復盤會等方式，厘清干部職責權重，確保貢獻度精準記錄。結合無任用調研，動態調整32名干部檔案信息。

　　將實績檔案作為干部選拔任用的重要依據，明確實績突出者、攻堅破難者、群眾認可者優先使用。目前，34名在“六個一線”表現突出的干部獲提拔重用，2名履職不力干部被調整。