本報嘉魚訊 （通訊員 洪秀 周全）為切實增強年輕干部推動高質量發展本領，今年以來，湖北嘉魚縣全面實施年輕干部“領航”計劃，通過機關干部走進園區、選派干部駐企服務、儲備干部蹲點緊要任務等方式，推動年輕干部在一線壯筋骨、長才干。

　　依托綠色食品、智能制造、武漢新港等三大產業園區，設立干部產業園區“練兵場”，讓縣開發區、縣招商和投資中心、縣項目辦等單位年輕干部走出機關，深入產業園區錘煉本領。

　　積極選派年輕干部擔任駐企服務專員，沉到企業一線“駐點服務、就地鍛煉”。今年以來，已有10多名干部陸續進駐縣內重點企業、重點項目，以實打實的服務助力企業高質量發展，真正做到“企業有呼聲、政府有回應，企業有需求、干部有行動”。通過沉浸式、一線式駐企鍛煉，讓干部在解決實際問題中錘煉作風、提升能力，實現干部成長與企業發展的“雙向奔赴”。

　　干事創業的本領，離不開真刀真槍的實戰錘煉。圍繞重點項目建設、招商引資、矛盾糾紛化解等急難險重工作任務，選派45名年輕干部奔赴三大園區、4家縣屬國企以及縣信訪局、魚岳鎮（城關鎮）等10個重點單位，投身到項目跟蹤、企業服務、招商洽談、矛盾化解等一線任務中，直面具體問題、破解發展難題，不斷提升改革創新、做群眾工作、攻堅克難等實戰能力。目前，下沉干部已為項目、企業及群眾解決各類問題、矛盾37件。