本報訊（尹濤）8月4日從貴州省黔西南州委組織部了解到，黔西南州通過實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，已經有52名村干部獲招錄進入機關企事業單位。
黔西南州每年拿出一定比例的崗位面向村干部招錄公務員、事業編制和國有企業人員，健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部常態化機制，除村干部可招錄進入機關企事業單位，還有7名村干部選拔進入鄉鎮領導班子，這讓村級后備力量更有干勁、有盼頭、有奔頭。
據介紹，村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動去年啟動后，黔西南州建立聯合審查制度，經村級討論、鄉鎮復核、縣級研究，全州培育儲備村黨組織書記后備力量2274名。這些后備力量平均年齡為35.5歲，大專以上學歷占比超過80%，致富能人占比為46%。除全覆蓋培訓后備力量，黔西南州還非常注重實戰歷練，開發村黨組織書記助理、村委會主任助理、集體經濟組織負責人助理等崗位，并整合利用東西部協作資源等，已推薦968名后備力量到村或鄉鎮跟崗鍛煉，推薦65名后備力量到廣東對口幫扶城市跟崗學習。
