小崗村民新居
小崗村原村黨委書記吳夕明（右）和村黨委書記周群之（左）合影
采訪對象：
安徽省滁州市鳳陽縣小崗村原黨委書記 吳夕明
安徽省滁州市鳳陽縣小崗村黨委書記、村委會主任 周群之
4月，正是農(nóng)作物生長的好時節(jié)。安徽省滁州市鳳陽縣小崗村1.3萬畝高標準農(nóng)田里，連片的小麥正“嗖嗖”地拔節(jié)抽穗，綠浪翻滾、長勢喜人。
7年前的這個時節(jié)令人難忘。2016年4月25日，習(xí)近平總書記一行驅(qū)車來到小崗村，下麥田、進農(nóng)家?？倳浾f：“今天在這里重溫改革，就是要堅持黨的基本路線一百年不動搖，改革開放不停步，續(xù)寫新的篇章。”
45年前的小崗村響起了“中國改革的一聲驚雷”。敢為人先的小崗村人，如今如何續(xù)寫改革新篇章？記者近日來到小崗村，聽原村黨委書記吳夕明、現(xiàn)任村黨委書記周群之講述小崗村的新風(fēng)貌。
記者：小崗村被譽為“中國農(nóng)村改革第一村”，2016年4月25日，習(xí)近平總書記一行來到這里“重溫改革”，您能給我們講講當時的情景嗎？
吳夕明：2014年8月至2018年1月，我擔(dān)任小崗村黨委書記。
我清楚記得，當天下午3時40分，總書記第一站來到小崗村4300畝高標準農(nóng)田示范點。一下車，總書記就沿著田埂走進麥田，察看小麥長勢，和村干部、種糧大戶、農(nóng)技人員交流，詢問土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)田整理、種植品種、畝產(chǎn)量、糧食收購等情況。聽了大家的介紹，總書記很高興，笑著說：“現(xiàn)在正值抽穗灌漿的關(guān)鍵時期，要加強田間管理，實現(xiàn)豐收，今年的白饃能吃到嘴里了?！?/p>
第二站在“當年農(nóng)家”院落。這是1978年小崗村18位農(nóng)民在“大包干”分田到戶契約上按紅手印的地方，至今還保留著當時的模樣?？倳涀哌M茅草屋，感慨道：“當年貼著身家性命干的事，變成中國改革的一聲驚雷，成為中國改革的標志。”同時叮囑我們在場的人，要好好記住這段歷史。
隨后，總書記步行到村民吳廣利家中，親切地詢問其家庭成員就業(yè)、上學(xué)情況。總書記問得很仔細，聽得很認真。接著，總書記又來到了金昌食府，這是“大包干”帶頭人嚴金昌開辦的農(nóng)家樂，也是小崗村開辦的第一批農(nóng)家樂。嚴金昌對總書記說：“您提出中華民族偉大復(fù)興的中國夢，我們小崗村也有小崗夢。”總書記聽了非常高興，說道：“把這些小夢匯聚在一起就能成為一個大夢。”臨走前，總書記還說：“農(nóng)家樂，樂農(nóng)家。我祝愿金昌食府農(nóng)家樂越做越好！”
下午5點左右，總書記第四站來到小崗村會議室，主持召開農(nóng)村改革座談會。總書記提出，“堅定不移深化農(nóng)村改革，堅定不移加快農(nóng)村發(fā)展，堅定不移維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定”，還說“中國要強農(nóng)業(yè)必須強，中國要美農(nóng)村必須美，中國要富農(nóng)民必須富”，這“三個堅定不移”和“三個必須”振聾發(fā)聵，我們聽著既激動又振奮。
整場座談會氣氛熱烈，原定40分鐘的議程，結(jié)果開了一個多小時，直到晚上6點58分，總書記才和我們大家一一握別。目送總書記乘坐的車輛駛遠，我們的心情久久無法平靜。
記者：堅定不移深化農(nóng)村改革，變了小崗，富了小崗。近年來小崗村如何通過持續(xù)深化改革破解難題，讓改革紅利一步步惠及群眾，從而增進民生福祉的？
周群之:唯改革才有出路。從大包干的“紅手印”，到土地確權(quán)頒證的“紅本本”，再到農(nóng)村“三變”改革的“分紅利”，小崗村在中國農(nóng)村改革的大道上始終闊步前進。
敢為人先是小崗精神的根基。當年，小崗村民為了吃飽飯發(fā)起分田到戶的“大包干”，拉開了中國農(nóng)村改革的序幕。2012年，為向土地要效益，小崗村又在安徽省內(nèi)率先開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記，通過“三權(quán)分置”改革，放活經(jīng)營權(quán)，小田變大田，糧食總產(chǎn)量不斷創(chuàng)新高，“真正實現(xiàn)了旱澇保收、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)”。
今年春節(jié)前，村里進行了第6次分紅，全村4263名股民每人分紅650元，實現(xiàn)分紅五連增。接過大紅包，老百姓個個喜開顏。分紅的背后是小崗村謹記囑托，人人在改革之路上爭做先鋒。2016年，小崗村在安徽省內(nèi)率先開展集體資產(chǎn)股份合作制改革試點，將村集體資源、資產(chǎn)和資金進行摸底，折股量化到每個村民，自此村民人人持股。6年來累計分紅超千萬元。改革紅利惠及群眾，黨組織的形象立起來了，凝聚力也越來越強了。
老百姓創(chuàng)業(yè)，融資難是最大攔路虎。為了破解農(nóng)民貸款無抵押物等瓶頸，2016年小崗村開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點工作，把“紅本本”變成“活資產(chǎn)”。由小崗村出資，小崗村創(chuàng)新發(fā)展公司、農(nóng)行鳳陽縣支行等共同設(shè)立風(fēng)險補償基金，對農(nóng)民實行全域授信，發(fā)放“興農(nóng)貸”，貸款期限最長1年，可隨借隨還。試行當年，就發(fā)放首批貸款90萬元。
2020年小崗村在鳳陽縣率先啟動黨建引領(lǐng)信用村創(chuàng)建試點工作，成功評定為3A級信用村；2021年，安徽省首家鄉(xiāng)村振興銀行——鳳陽農(nóng)商銀行小崗鄉(xiāng)村振興支行掛牌開業(yè)，量身定制“鄉(xiāng)村振興貸”、“紅色旅游貸”等6種金融產(chǎn)品，為小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展引入更多金融“活水”。
記者：小崗村是如何踐行囑托，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的？
周群之：2016年以來，小崗村立足村情、瞄準“短板”，致力于做優(yōu)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做旺三產(chǎn)，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
糧食安全是國之大者。小崗村持續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，通過“引水上崗”“引淮潤崗”等工程，有效改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，達到了“田成方、林成網(wǎng)、渠相連、路相通”的格局，全域建成高標準農(nóng)田1.3萬畝。小崗村大力培育和扶持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，現(xiàn)有合作社15家，家庭農(nóng)場20戶。程夕兵就是我們村的典型代表，他流轉(zhuǎn)了690畝土地，成立了農(nóng)機大院合作社，現(xiàn)有播種機、插秧機、植保機、收割機等20余臺。前兩年還新建了1800多平方米的倉儲用房和工廠化育秧設(shè)施，去年他的家庭農(nóng)場總收入有130多萬元。
一產(chǎn)打基礎(chǔ)，二產(chǎn)做加工。2016年，小崗村成立了農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)有企業(yè)7家。今年春節(jié)以后，園區(qū)內(nèi)一派忙碌，已投產(chǎn)的小崗盼盼、蒸谷米等食品加工企業(yè)訂單不斷，新鑼食品、世紀漢方等一批新建項目正加快建設(shè)中。
上周，我碰到了安徽省小崗盼盼食品有限公司副總經(jīng)理何衛(wèi)平，從交談中得知，春節(jié)后企業(yè)每天都在加班趕訂單，目前公司600多工人中約500人是附近村民。盼盼食品還大量采購附近村的黑豆、大米等原料，年采購量在3000萬元左右，有效帶動了農(nóng)產(chǎn)品的銷售。
作為中國農(nóng)村改革的發(fā)源地，小崗村發(fā)力“紅色游”，吃上了“旅游飯”。2018年，村里成立了滁州市小崗村旅游投資管理股份有限公司，以創(chuàng)建國家5A級景區(qū)為抓手，先后啟動了“當年農(nóng)家”建設(shè)、小韓莊特色民宿等旅游重點項目，開發(fā)研學(xué)游、教育培訓(xùn)等活動，鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)進一步豐富。
游客多了，老百姓的腰包也更鼓了。金昌食府從最初只有4張桌子發(fā)展到現(xiàn)在樓上樓下20多張桌子，一到節(jié)假日，客人就像吃流水席一樣，走了一桌又來一桌，老金一家的年收入超過30萬元。
去年，小崗村集體經(jīng)濟收入達到1300萬元，村民人均可支配收入3.3萬元。小崗人的日子，真是一天比一天好！
記者：現(xiàn)在，越來越多的年輕人回到了村里，這些新小崗人加入進來，給小崗村帶來了哪些新風(fēng)貌？
周群之：戲好要靠唱戲人，興村就要先興人。小崗村的蓬勃發(fā)展，離不開這些回村的年輕人。
“大包干”帶頭人嚴宏昌的兒子嚴余山之前在廣東打工，從一名保安創(chuàng)業(yè)成為公司老板。2014年，他帶著資金、技術(shù)回到村里，開了全村第一家淘寶店。前幾天我見到他，從他嘴里聽到“人工智能、工業(yè)4.0、農(nóng)業(yè)4.0”這些新詞，他說想把人工智能產(chǎn)業(yè)引入村里，帶領(lǐng)小崗人擁抱更廣闊的科技時代。從“包二代”的身上，依然感受到敢為人先的“小崗精神”。
回村的還有“包三代”。嚴金昌的兩個孫子嚴連栓、嚴浩，一個在小崗游客接待中心從事管理工作，一個在小崗干部培訓(xùn)學(xué)院做大堂經(jīng)理，既掙錢又顧家，還為家鄉(xiāng)做貢獻，可以說很有意義。
現(xiàn)在，小崗村發(fā)展得這么好，也吸引了很多其他“崗二代”。前幾年退伍轉(zhuǎn)業(yè)的楊偉，回村成立了鳳陽縣新時代家庭農(nóng)場，發(fā)展水果種植業(yè)。三四月份的時候，來采摘的游客絡(luò)繹不絕。楊偉還帶著村里的幾個年輕人一起致富，開上車一起去皖南看瓜蔞種植，到皖西學(xué)稻蝦共養(yǎng)。
鄉(xiāng)村人才流失，是一道共性難題。對此，小崗村也進行了有益探索。2021年，我們成立了小崗村博士工作站，站長雷松林是“新小崗人”。之前，他因基層社會治理相關(guān)課題與小崗村“結(jié)緣”，后來決定扎根小崗。現(xiàn)在，工作站共有17位來自五湖四海、不同學(xué)科領(lǐng)域的博士相聚于此，他們圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游等方面，為村莊發(fā)展出謀劃策，激活了小崗村人才的一池春水。
改革不是一勞永逸的。小崗人以改革破題，不斷探索發(fā)展新路徑，正續(xù)寫著新的小崗夢。老一輩小崗人、新生代小崗
人都深切感受到，深化改革帶來的是一個紅利不斷釋放，獲得感、幸福感和安全感不斷增強的過程。
