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寧夏吳忠瞄準(zhǔn)黨建工作重難點(diǎn)發(fā)力 書記領(lǐng)辦 項(xiàng)目破難
2025-11-18 08:13:00  來源:中國組織人事報(bào)  
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  面對機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合不緊密導(dǎo)致工作落實(shí)打折扣的問題,寧夏吳忠市直機(jī)關(guān)工委書記李曉玲領(lǐng)辦構(gòu)建黨建品牌矩陣黨建項(xiàng)目,牽頭制定“一支部一品牌”建設(shè)方案,策劃開展“百個(gè)支部聯(lián)百企”、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)機(jī)關(guān)等系列活動(dòng),大大提升了機(jī)關(guān)黨建工作效能。這是吳忠市實(shí)行書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目制度,推動(dòng)基層黨建破題增效的一個(gè)縮影。

  近年來,吳忠市壓實(shí)黨(工)委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),組織13名縣委書記、行業(yè)系統(tǒng)黨(工)委書記結(jié)合基層黨建重點(diǎn)工作、癥結(jié)難題和群眾關(guān)切領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

  按照“切口小、有難度、示范性強(qiáng)、年內(nèi)能落地”的原則,實(shí)行“必答+選答”項(xiàng)目選題制,市委組織部梳理建立發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、破解基層治理“小馬拉大車”突出問題、加強(qiáng)基層網(wǎng)格精細(xì)治理等38項(xiàng)書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目指導(dǎo)目錄,明確村(社區(qū))“兩委”換屆為縣委書記“必領(lǐng)項(xiàng)目”,指導(dǎo)衛(wèi)健委黨委等黨(工)委書記領(lǐng)辦“培養(yǎng)本土醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才”等一批牽引性強(qiáng)的項(xiàng)目,設(shè)置量化指標(biāo)、細(xì)化推進(jìn)措施、明確時(shí)限要求,確保項(xiàng)目方向正確、內(nèi)容可行、措施可操作。

  建立“年初申報(bào)建賬、中期跟蹤查賬、年末盤點(diǎn)收賬”閉環(huán)機(jī)制,采取部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)指導(dǎo)、“組團(tuán)式”蹲點(diǎn)調(diào)研、亮?xí)癖仍u(píng)等方式,及時(shí)掌握和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,集中力量推動(dòng)項(xiàng)目落地。將領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目成效納入黨(工)委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,責(zé)任制推進(jìn)、清單式落實(shí),推動(dòng)書記擔(dān)當(dāng)責(zé)任,持續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入和優(yōu)質(zhì)資源傾斜,助推基層黨建提質(zhì)增效。(通訊員 劉金)

責(zé)編:孟濤
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