馬頭營鎮(zhèn)南趙莊子村書記李軍（左三）為合作社社員分紅。 裴信民 攝

　　見到河北省樂亭縣胡家坨鎮(zhèn)東走馬浮村黨支部書記李東輝時，他正帶著村干部查看將垃圾坑改造成光伏發(fā)電項目的進展情況。“村里幾個垃圾坑占地10多畝，引入光伏發(fā)電項目后，村集體一年能進賬5萬元。”34歲的李東輝滿懷憧憬。

　　垃圾坑變身“增收缽”，是東走馬浮村新班子上任后謀劃的實事項目之一。在樂亭縣，涌現(xiàn)了一批像李東輝這樣的鄉(xiāng)村振興“領航員”。去年村“兩委”換屆后，全縣調(diào)整村黨支部書記172名，50歲以下的占比52%，平均年齡比上屆下降5歲，大專及以上學歷占比33%，比上屆提高20%，全部實現(xiàn)村書記主任“一肩挑”。

　　為做好村級換屆“后半篇”文章，樂亭縣通過組織村干部赴先進地區(qū)學習、舉辦崗位素質(zhì)培訓班、開展黨建示范觀摩拉練等活動，讓他們眼界更寬、思維更活、能力更強。同時，健全致富帶頭人、大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等優(yōu)秀人才培養(yǎng)鏈，激活了基層干部隊伍的源頭活水。

　　虎年正月，馬頭營鎮(zhèn)南趙莊子村黨支部書記、村供銷合作社理事長李軍就早早地準備春耕了。“去外面看看，有啥新品種新技術可以引進，爭取今年有個好收成。”李軍干勁一直很足，他針對村民外出務工，導致部分土地撂荒現(xiàn)狀，率先在全縣成立村級供銷合作社，村民以土地入股享受分紅，由供銷社統(tǒng)一經(jīng)營管理。去年，社員每畝田分紅700元。“要成事，就得敢嘗試。”李軍說。

　　大相各莊鎮(zhèn)西翟各莊村，以前基礎設施落后、環(huán)境條件差，現(xiàn)在排水管道、衛(wèi)生廁所、路面硬化、街道綠化逐步完善……村民們說，這全靠書記李俊杰帶頭帶得好。

　　村看村，戶看戶，群眾看干部。樂亭縣探索村“兩委”正職績效“星級化”管理考評機制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，每年年終通過村黨支部書記“雙述雙評”進行績效考核和星級評定，考核和評定結(jié)果與基礎職務補貼發(fā)放緊密結(jié)合，實行以崗定責、以績定星、以星定酬、績酬掛鉤，進一步提振“領航員”干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。據(jù)了解，全縣村支書基礎職務補貼由基本補貼、績效補貼、星級補貼構(gòu)成。被評為最高級別“五星”的，在享受全額星級補貼的基礎上可上浮10%；評為“四星”的，享受全額星級補貼；評為“三星”的，享受全額星級補貼的80%；被取消年度評星資格的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對其進行誡勉談話并通報，責令限期改正。

　　得益于“領航員”的不懈努力，去年全縣創(chuàng)建市級示范村15個、提升村100個，申報省級美麗鄉(xiāng)村18個，全縣農(nóng)村居民人均可支配收入達到23041元。