基層黨建工作是黨組織建設的重要環節，把基層黨建工作抓好了，基層黨組織牢不可破，黨員隊伍堅不可摧，黨的執政地位就堅如磐石，黨和人民的事業就無往而不勝。無論是黨建設施、黨建活動還是隊伍建設，都要牢固踐行“出實招、辦實事、見實效”的理念。

　　基層創新舉措要抓“實”。黨建設施建設，折射的是領導干部工作理念。如果不顧地方實際，一味地去追求“高大上”，反而事與愿違。基層黨建需要創新，需要的是務實的創新，有利于推動發展的創新。一項創新工程的推動不是一蹴而就的，需要長時間的檢驗、論證。要正確看待黨建創新工作，用嚴謹的作風和科學的態度，以問題和需求為導向，始終堅持從“怎么解決問題、解決什么樣的問題”角度進行謀劃部署，立足鄉村振興、基層治理等工作，結合基層群眾實際需求，將創新工作落到細處、深處、關鍵處，從而真正增強基層黨建工作凝聚力、向心力和戰斗力。

　　基層服務保障要落“實”?；鶎又卫黻P乎人民美好生活，關乎基層和諧穩定，關乎國家長治久安。黨的力量向基層下沉，是推動社區、鄉村等基本單元提升治理能力的關鍵。從依靠群眾，將矛盾化解在源頭的“楓橋經驗”，到整合多方平臺提升服務效率的“民呼必應”，再到“零距離”聯系服務群眾的“鄰里黨支部”……這些因勢而謀的多元化治理模式，為提高群眾滿意度，做好服務保障工作按下了“加速鍵”。樹立服務理念、提升服務水平、做好服務保障工作，應成為提升黨建引領基層治理水平的最終落腳點，在具體工作中，要認真了解群眾所思所想、所憂所盼，把工作做得更扎實，讓群眾看到變化、得到實惠。

　　基層頭雁隊伍要管“實”?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。村書記作為“領頭雁”，對農村各項事業的發展具有重要推動作用。新形勢下，要不斷加強頭雁隊伍建設，采取“走出去、請進來”、網絡教育和實踐練兵等方式，全力提升村黨組織書記的綜合能力素質。同時，要細化優化管理機制，健全完善動態調整、激勵約束和考核評價機制，建立村黨組織書記履職的正面清單和負面清單，樹立“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導向。