本報訊（曾琴 李巖）湖北荊州市委組織部近期舉辦了第一期村（社區(qū)）黨組織書記“書記論壇”活動，采用“書記講給書記聽”的方式，聚焦“一老一小”服務、小流域綜合治理、網(wǎng)格治理等高頻事項，推動“頭雁”隊伍在比較中找差距、在交流中找辦法，形成“高頻事項最優(yōu)解”案例庫。舉辦“書記論壇”是該市“群雁工程”六大行動的要求之一。

　　今年以來，荊州市大力實施“群雁工程”，一體推進頭雁領航、名雁示范、強雁振翅、外雁歸巢、弱雁齊飛、雛雁成長“六大行動”，持續(xù)加強基層骨干隊伍建設。各地圍繞要求，細化落實任務清單。

　　石首市建立村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性績效與村干部報酬掛鉤機制，全額保障村干部報酬待遇和村級組織工作經(jīng)費，組織4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索村（社區(qū)）干部購買養(yǎng)老保險補貼標準試點，調動村（社區(qū)）干部工作的積極性。荊州區(qū)開展“外雁歸巢”反哺桑梓行動。彌市鎮(zhèn)普興村發(fā)展顧問肖運國創(chuàng)建種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，村集體以土地入股、農(nóng)戶以勞務入社，發(fā)展“生態(tài)種植+生態(tài)養(yǎng)殖”可循環(huán)的特色農(nóng)業(yè)，帶動周邊200多名農(nóng)民在家門口再就業(yè)，每年為村民增加收入1.5萬元，為村集體增收5萬元。紀南文旅區(qū)組織24名村（社區(qū)）干部參加學歷提升計劃，開展基層黨組織建設、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等知識與能力培養(yǎng)，著力為每個村至少培育1—2名成熟可用的村黨組織書記后備力量。