近日，記者從寧夏回族自治區黨委組織部獲悉，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳組織開展從優秀在職村（社區）干部中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員和事業單位工作人員，計劃招錄公務員和事業單位工作人員各30名，共計60名。

　　此次是近年來同類考錄中規模最大的一次，主要面向現任的村（社區）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任，并規定招錄對象須連續在村（社區）“兩委”班子中任職滿5年；或連續、累計任村（社區）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任滿3年。

　　針對基層工作實際和考生情況，考試重點測試考生解決實際問題能力、平時學習和工作積累情況等。考察采取差額方式進行，突出政治標準，從嚴從實了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，堅決把好“入口關”。在筆試基礎上，將優先錄取長期奮斗在基層一線、表現突出、群眾公認、作風優良以及在任期內受到綜合性表彰獎勵的報考者。