在到村任職選調(diào)生2022年度優(yōu)秀國(guó)情調(diào)研報(bào)告評(píng)選活動(dòng)中，全國(guó)共有10篇國(guó)情調(diào)研報(bào)告獲得一等獎(jiǎng)，上海市選調(diào)生的作品脫穎而出拿下兩席。這讓人不禁發(fā)問(wèn)，上海市在選調(diào)生到村任職培養(yǎng)方面，有什么“秘訣”？

　　新華社記者 江漢攝

　　據(jù)介紹，抓實(shí)國(guó)情調(diào)研，是上海市扎實(shí)做好選調(diào)生到村居任職培養(yǎng)工作的關(guān)鍵。上海市委組織部將國(guó)情調(diào)研作為選調(diào)生了解社情民意、培養(yǎng)基層情懷、密切聯(lián)系群眾的重要載體，整體設(shè)計(jì)“走訪問(wèn)需-分析調(diào)研-成果展示”的機(jī)制閉環(huán)，不僅對(duì)選調(diào)生走訪調(diào)研的數(shù)量、時(shí)間和任務(wù)提出了明確要求，還將國(guó)情調(diào)研作為選調(diào)生年度考核、任職期滿專(zhuān)項(xiàng)考核的重要內(nèi)容，切實(shí)推動(dòng)選調(diào)生用高質(zhì)量的國(guó)情調(diào)研展現(xiàn)高質(zhì)量的任職成果。

　　“我們專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生到村居任職期間培養(yǎng)管理工作的通知》，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并存，設(shè)置了全流程培養(yǎng)管理體系，要求每一位選調(diào)生完成‘七個(gè)一’的任務(wù)，作為選調(diào)生基層鍛煉的重要牽引。”據(jù)上海市委組織部組織二處有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，“七個(gè)一”是指選調(diào)生到村居任職期間，要走訪一遍村居住戶(hù)、形成一本工作周記、整理一份村居要素、開(kāi)展一次綜合分析、形成一份專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告、提出一個(gè)發(fā)展建議以及主辦一個(gè)實(shí)事項(xiàng)目，這是每一位上海市選調(diào)生到居村任職必須交出的“成績(jī)單”。同時(shí)，這個(gè)全鏈條的制度設(shè)計(jì)，還授予各區(qū)一定的自主權(quán)，“這些工作要求，僅是‘拋磚引玉’，選調(diào)生到村培養(yǎng)的管理工作還需要根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況不斷豐富，我們將更多創(chuàng)新的可能性交給了各區(qū)委組織部。”

　　“給村里老人發(fā)慰問(wèn)金的時(shí)候，假如每人給一百塊錢(qián)，你知道怎么樣發(fā)效果最好嗎？相較于一張一百元，村民們更喜歡十張十塊錢(qián)，這樣顯得更多，對(duì)老人家也更實(shí)用，這并不是說(shuō)以后我都要去換零錢(qián)，而是告訴我需要用村民喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展工作，雖然我到現(xiàn)在還沒(méi)有學(xué)到精髓……” 這是趙相如“鍛煉手冊(cè)”里的記述。2021年，他如愿成為一名選調(diào)生，在單位培訓(xùn)半年后，被派往上海市崇明區(qū)新河鎮(zhèn)興教村擔(dān)任書(shū)記助理，開(kāi)啟為期兩年的到村任職工作。據(jù)崇明區(qū)委組織部南獻(xiàn)隆介紹，近年來(lái)，在市委組織部的整體安排下，先后有95名選調(diào)生到崇明區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)79個(gè)村駐村鍛煉，在“七個(gè)一”任務(wù)之外，每一名選調(diào)生在村期間都要留下一本鍛煉手冊(cè)。

　　這本手冊(cè)準(zhǔn)確記錄整理每一名選調(diào)生的教育培訓(xùn)、帶教指導(dǎo)、走訪聯(lián)系等情況，形成“一人一檔”，作為選調(diào)生考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，該手冊(cè)在到村任職期滿后歸入選調(diào)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案，交選調(diào)單位保管，“一方面為選調(diào)生們上緊了發(fā)條，另一方面也形成了選調(diào)生之間奮勇?tīng)?zhēng)先的氛圍。”到村任職一年多，除了走訪入戶(hù)，了解村情外，趙相如一直在思考，自己能為興教村做些什么，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的他，將目光放在了基層治理上。 今年以來(lái)，趙相如正嘗試通過(guò)凝聚村委班子、鎮(zhèn)司法所、律所律師、兩代表一委員等四方面主體的力量，建立一個(gè)黨建引領(lǐng)人民調(diào)解特色品牌。趙相如將其命名為“有事來(lái)聊、調(diào)解能興”工作室，“現(xiàn)在這個(gè)工作室還在磨合階段，相信自己一定能交出一份有競(jìng)爭(zhēng)力的成績(jī)單。”

　　而在與崇明區(qū)隔江相望的寶山區(qū)，則將選調(diào)生們“七個(gè)一”的任務(wù)擴(kuò)充到了“七加二”，在此前的基礎(chǔ)上，寶山區(qū)選調(diào)生還須記好一本在村工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)、參與“一分菜園”項(xiàng)目。選調(diào)生朱昀在羅店鎮(zhèn)毛家弄村任職已經(jīng)一年多，如今的他已成了一名“新農(nóng)人”，育苗、播種、施肥、收割，雖然談不上精通，但也算是入了門(mén)，誰(shuí)家要幫忙，他總能搭把手。