遼寧朝陽:全鏈條鍛造高素質(zhì)選調(diào)生隊(duì)伍
    2022-09-30 09:29:00  來源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:劉晨  
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      近年來,遼寧省朝陽市始終把選調(diào)生工作作為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部的基礎(chǔ)性工作來抓,持續(xù)完善選調(diào)生選育管用全鏈條機(jī)制,著力鍛造一支作風(fēng)正、素質(zhì)好、朝氣足的高質(zhì)量選調(diào)生隊(duì)伍。

      規(guī)范化“選”,打造選調(diào)生成長(zhǎng)的基本盤。2020年以來,朝陽市按照“1個(gè)規(guī)定+5個(gè)條件”標(biāo)準(zhǔn)要求,招錄“雙一流”高校畢業(yè)生33人、碩士及以上學(xué)歷34人、學(xué)生干部74人、校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者82人、具有參軍入伍經(jīng)歷者3人。同時(shí),升級(jí)“個(gè)人承諾+線上考察”模式,采取“1+2+2+2”方式,與考察人選及其2名老師、2名入黨介紹人、2名同學(xué)談話考察,確??既紝?shí)考準(zhǔn)。在崗位選派上,堅(jiān)持“因需統(tǒng)籌、依事?lián)袢恕⒕珳?zhǔn)選人”分配原則安置市直單位和到村任職崗位。

      多元化“育”,鋪設(shè)選調(diào)生成長(zhǎng)的專用道。扎根基層歷練,推進(jìn)選調(diào)生與大學(xué)生村官工作銜接。選調(diào)生在村工作期間,扎實(shí)開展“六個(gè)一”活動(dòng),即每年至少一次走遍全村農(nóng)戶、記錄一本民情日記、寫好一份調(diào)研報(bào)告、做出一份公開承諾、聯(lián)系一戶困難家庭、辦好一些惠民實(shí)事。在今年全國(guó)選調(diào)生優(yōu)秀國(guó)情調(diào)研報(bào)告評(píng)選中,朝陽縣楊樹灣鎮(zhèn)平房村選調(diào)生董金武獲二等獎(jiǎng)。突出關(guān)愛激勵(lì),建立健全“N對(duì)一”培養(yǎng)機(jī)制。明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名村干部結(jié)對(duì)幫帶,定期談心談話,幫助他們熟悉情況、增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。注重實(shí)踐鍛煉,優(yōu)化選調(diào)生成長(zhǎng)路徑。2020年以來,選派選調(diào)生援疆1名,到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)掛職鍛煉1名,赴大連掛職3名,參與鄉(xiāng)村振興、巡察等重點(diǎn)工作150余名。

      動(dòng)態(tài)化“管”,系好選調(diào)生成長(zhǎng)的安全帶。制定《朝陽市加強(qiáng)選調(diào)生管理工作細(xì)則》等“1+6”系列制度文件,從培養(yǎng)管理、補(bǔ)助資金使用、考勤、結(jié)對(duì)幫帶、跟崗學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)檔案等方面,進(jìn)一步規(guī)范選調(diào)生選育管用各項(xiàng)工作。建立選調(diào)生信息庫和成長(zhǎng)檔案,包括選調(diào)生工作日志、發(fā)言材料、培訓(xùn)總結(jié)等十項(xiàng)分類,分層分類跟蹤選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用情況。建立選調(diào)生“平時(shí)考核+年度考核+期滿考核”跟蹤管理綜合考核體系,堅(jiān)持定期分析研判,考察考核結(jié)果與培養(yǎng)使用掛鉤。

      科學(xué)化“用”,樹立選調(diào)生成長(zhǎng)的風(fēng)向標(biāo)。打破隱形臺(tái)階,大膽提拔任用。截至目前,選調(diào)生中已有17人被提拔為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,147人被提拔為鄉(xiāng)科級(jí)干部。堅(jiān)持強(qiáng)基導(dǎo)向,大力選配選調(diào)生進(jìn)入縣鄉(xiāng)黨政班子。在2021年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中,擇優(yōu)提拔1名選調(diào)生任副縣(市、區(qū))長(zhǎng),5名選調(diào)生任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,21名符合“五方面人員”條件的選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。統(tǒng)籌干部資源,打通上下交流渠道。2020年以來,擇優(yōu)推薦2名選調(diào)生任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職;對(duì)在基層表現(xiàn)突出的,根據(jù)工作需要和個(gè)人特點(diǎn),擇優(yōu)轉(zhuǎn)任到上級(jí)機(jī)關(guān)工作。截至目前,73人轉(zhuǎn)任到市直單位,另有31人被推薦到中央及省直單位工作。 

    責(zé)編:尹丹丹
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