本報訊（劉玲玲）貴州省仁懷市緊盯鄉村振興骨干隊伍建設，日前出臺《培育村（社區）黨組織書記后備力量十二條措施》，著力打造一批政治素質高、工作能力強、干事勁頭足、致富方法多的村級帶頭人后備軍。

　　全市40名市領導定點聯系40個重點村（社區），市委組織部班子成員“一對一”跟蹤培養后備力量，鄉鎮黨政主職擔任智囊團全力幫助后備力量成長，選拔30名“金牌支書”和36名駐村第一書記擔任成長導師，帶領后備力量參與重點項目。仁懷市每年對后備力量開展一次全覆蓋輪訓，選派8名后備力量赴浙江隨崗鍛煉、20名后備力量到周邊縣區跟崗學習。此外，108名后備力量報讀大專及以上學歷教育，對畢業后繼續在村（社區）工作的，市財政補助實際交納學費的80%。

　　仁懷市還要求，后備力量須領辦1件到2件民生實事，提升事務管理、應對沖突能力。對于未在村（社區）任職的村（社區）黨組織書記后備力量，鄉鎮街道須結合個人能力及優勢特長，選拔后備力量擔任村級各類協會和群團組織負責人、網格員等職務。截至目前，已有475名后備力量在崗鍛煉，參與完成高標準農田建設、飲水工程等民生項目100多個。