“我們村的貴妃木耳采收已經到尾聲了，3個棚賣了40多萬元。來年，我們準備再多種幾個棚。”7月11日，山東省濟南市長清區雙泉鎮陳溝村黨支部書記田增強頂著40多攝氏度的高溫穿梭在大棚里的菌棒間。

　　眼前的這片“共富菌棚”地勢低洼，過去常因賓谷河泛濫被稱為“水淹地”，不僅種不了莊稼，還成為村莊治理難題。2023年7月，濟南市長清區實施農村帶頭人“掛榜招賢”行動,成功引回企業家田增強擔任村黨支部書記。田增強和駐村第一書記齊明一道，通過“村黨支部+強村公司+村集體+村民”的模式，整合資金300余萬元，建成16個木耳種植大棚，帶動50余名村民實現“家門口”就業，實現村集體增收超10萬元。

　　像田增強這樣的“人才興村”故事，正在泉城濟南陸續上演。近年來，濟南市圍繞加強鄉村人才隊伍建設，不斷更新政策機制、完善培育措施，打造出一支沉得下、留得住、用得上的鄉村人才隊伍。

　　五湖四海“攬”人才

　　“要政策有政策，要資金有資金，再加上村集體的支持，堅定了我在這建廠的決心。”聶陽想起當初依然感慨萬分。這位濟南菌菇種植行業的“領頭羊”，僅用3年，創辦的公司年產菌種就達到300萬袋，產值突破1500萬元，每年為章丘區文祖街道王黑村村集體分紅63萬元。

　　90后大學生劉越返鄉創業后，商河縣“因人制宜”提供政策扶持，幫助他所在的老粗布企業安琦布業融資金、改技術、拓市場。“在縣里的支持下，我們創新的‘泉城五彩’老粗布品牌已申報濟南老字號商標，帶動周邊村200余名婦女實現‘家門口’就業。”

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。為破解“找人難、回引難”等現實問題，濟南市先后發布《濟南人才發展藍皮書》，出臺動員激勵廣大人才投身鄉村振興“21條措施”，實施本土挖掘、部門推薦、在外回引、擇優比選“四個一批”計劃，連續兩年舉辦鄉村振興優秀人才創新創意創業創富大賽……打出了一套人才回引“組合拳”。

　　今年初，濟南市委組織部召開茶話會，與全市100名優秀人才“敘鄉情、拉家常”。截至目前，濟南累計評選“齊魯鄉村之星”319人、“海右計劃”鄉村振興人才658人，帶動超過3000名優秀在外人才返鄉創業任職。

　　精耕細作“育”棟梁

　　建強農村基層黨組織，后備力量是塔基。近年來，濟南累計摸排儲備村級后備力量1.9萬人，其中村黨組織書記后備力量6000余人，如何把這支隊伍建設好、管理好、培育好，是推動鄉村全面振興的“必答題”。

　　2020年，農學碩士翟軍考取了濟陽區仁風鎮“鄉村振興工作專員”，返回家鄉成為一名村級后備力量。他如今已經成長為翟家村的村委委員，發揮專業特長，牽頭領辦合作社，流轉周邊村土地5000余畝建成小麥種子繁育基地，帶動600余戶群眾每年累計增收100余萬元。

　　濟南市堅持“缺什么補什么，干什么教什么”，著力為本土人才提質賦能，招錄“鄉村振興工作專員”，系統構建分級培訓、師徒幫帶、輪崗交流等培育體系，超過400人成長為村“兩委”干部；創辦濟南鄉村振興人才學院，每年對村級后備力量輪訓一遍；實施“萬人下鄉、千村提升”工程，推動6868名金融、法治、郵政、科技、文化等領域專家下沉一線，為人才成長保駕護航。

　　黨建聯建“搭”把手

　　從濟南市區出發，沿著蜿蜒的盤山路，驅車一小時便到了相傳李世民“拔槊引泉”的拔槊泉村。一路上靜幽的山景令人心曠神怡，一進村，農家樂的煙火氣撲鼻而來。

　　“這個山楂小院是今年端午節剛開的，自家種的菜、自家養的雞，每一道菜都是鄉村的味道。”指著一處葫蘆藤蔓纏繞的小院，村黨支部書記沈云濤熱情推介。院落的主人是90后返鄉青年鄒庭君。算上這家，拔槊泉村已經開了6家農家樂，生意好的時候根本預約不上。

　　這個“濟南市海拔最高的村”，幾年前因基礎設施配套跟不上，讓外來投資的一所高端民宿萌生退意。2021年，畢業于中國美院的畫家沈云濤回鄉擔任村書記，他主動求變，結合自己的專業特長，探索出村莊發展的新路徑。“我們周邊5個村組建了民宿發展聯合黨委，制定了民宿產業發展規劃，大家因地制宜、‘一村一景’，真正讓游客‘逛不完、不想走’。”在沈云濤的組織動員和宣傳推介下，5個村經常舉辦寫生、采風、攝影等活動，民宿常常“一房難求”。如今，拔槊泉村3條主干道已經完成了“白改黑”，還開辟了兩處停車場，修繕了7處擋土墻，村集體經濟收入也從2021年的20萬元，躍升到了如今的50多萬元。

　　“曹修帥是我們回引的武漢大學畢業的高材生，他在钅廣村推廣的‘一畝田’認養模式，帶動村集體增收35萬元。”市中區興隆街道黨工委副書記董亞冰介紹。曹修帥借助黨組織聯建共建平臺，帶著周邊4個村打造“美好家康養小院”文旅項目，僅端午假期就接待游客1.7萬余人次。

　　近年來，濟南推動3000多個村開展不同形式的黨組織聯建共建，各領域優秀人才牽頭編制產業發展規劃622個、成立“強村公司”“共富聯社”152個。人才與鄉村，從來不是“單向付出”，而是“互利共贏”。如今的濟南，已經初步形成了“以才興業、以業聚才”的良性循環。

　　本報記者 郁芬 倪懷成 通訊員 袁金征 張鈺

　　實習生 潘子怡 魏昕瑜