近年來，甘肅省金塔縣嚴把發展黨員入口、教育、質量和監督四道關口，全面提高黨員發展質量。

　　金塔縣嚴把“入口關”，建立農村發展黨員后備人才庫。每年初制定指導性計劃，將35歲以下農牧漁民黨員的指標控制在全年發展黨員總數的30%以上。近3年來，全縣共發展35歲以下農牧漁民黨員127名，占發展黨員總數的32.56%。實行全鏈條式培養教育模式，堅持以“線上交流+線下培訓”為主體，嚴格落實談心談話制度，建立了支部委員與入黨申請人結對聯系責任制，全方位、多視角了解黨員思想動態和現實表現，嚴把素質“提升關”。制定出臺《發展黨員全程記實制度》《黨員檔案管理辦法》等，進一步規范黨員發展過程管理，嚴把吸收“質量關”。把嚴的標準、嚴的態度貫穿黨員發展全過程，運用“村黨支部月更新、鄉鎮黨委季檢查、組織部門年審閱”工作法，調閱新發展黨員檔案，精準核查新發展黨員工作的各項流程、紀實資料等，對存在的問題及時反饋，嚴把責任“落實關”。