本報南京訊（通訊員 蘇組宣）深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，江蘇省委組織部深入查找癥結(jié)、嚴(yán)格整改整治，堅持當(dāng)下改與長久立相結(jié)合，完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機制，引領(lǐng)帶動全省各級組織部門以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措一體推進學(xué)查改。

　　省委組織部部務(wù)會圍繞2個問題清單，緊扣江蘇組織工作實際，結(jié)合省委巡視檢查、年度綜合考核、干部考察等掌握情況，認(rèn)真查擺問題、深挖具體表現(xiàn)，梳理形成10個方面17個問題。對照違規(guī)吃喝“6+1”情形、年輕干部共性問題清單等，對部務(wù)會問題清單進行動態(tài)更新，及時補充新增問題及表現(xiàn)，確保查清楚、查到位、查徹底。

　　建立整改整治工作定期調(diào)度機制，將部務(wù)會查擺問題逐一明確牽頭整改部領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，制定64條具體整改措施，建立整改整治工作臺賬。先后召開5次調(diào)度會，聽取整改情況匯報，推動有關(guān)問題落實。統(tǒng)籌抓好常規(guī)問題整改和專項問題整治，加強上下聯(lián)動，既有力整改部機關(guān)查擺的問題，又推動全省組織系統(tǒng)同類問題根治。部機關(guān)確定2個集中整治問題，研究指導(dǎo)市縣組織部門有序提高縣鄉(xiāng)基層較高職級職數(shù)使用率，印發(fā)工作提示嚴(yán)防教育培訓(xùn)隱形變異問題，以可操作、能見效的務(wù)實舉措，推動取得可檢驗、可衡量的整改成果。

　　深化運用“黨委主責(zé)、支部主抓、黨員主體”工作機制，推動部機關(guān)各支部落實主抓責(zé)任，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部個人查擺問題清單和整改整治的督促指導(dǎo)、審核把關(guān)。加強對市縣組織部門的督促指導(dǎo)，省級層面隨機抽查13個設(shè)區(qū)市、52個縣（市、區(qū)）黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的查擺問題清單和集中整治臺賬，提出反饋意見、督促完善提升。堅持當(dāng)下改與長久立并舉，從制度層面鞏固深化問題整改成果，印發(fā)實施《省管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接辦法（試行）》，分領(lǐng)域制定正職交接事項清單，明確交流程序、交接內(nèi)容等，引導(dǎo)黨員干部樹立和踐行正確政績觀，推動學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展實效。