近年來，河北省唐山市豐潤區(qū)推行村級后備力量“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“老書記”導師幫帶機制，厚培成長土壤，推動他們在鄉(xiāng)村振興一線勇?lián)?、善作為、促發(fā)展。目前全區(qū)累計在一線設(shè)置村級后備力量培育崗1200余個。
“80后”王連發(fā)是依托豐潤區(qū)村級后備力量導師幫帶機制成長起來的典型。去年，豐潤區(qū)原七樹莊鎮(zhèn)王毫莊村黨支部書記突發(fā)疾病離世，村黨組織書記后備人才王連發(fā)第一時間補選走上村黨組織書記崗位。上任后，王連發(fā)積極帶領(lǐng)大家同闖共富路，組織村民積極探索非遺特色食品項目，為村民提供就業(yè)崗位30個。
豐潤區(qū)堅持“內(nèi)選外進，雙好雙強”導向，以“個人自薦+支部推薦+組織把關(guān)”相結(jié)合的方式，重點從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、致富能手等群體中篩選優(yōu)秀人員，納入村級后備力量庫，全區(qū)按每村至少常態(tài)儲備3名村黨組織書記后備力量、1至2名“兩委”成員后備力量標準，目前已儲備農(nóng)村黨組織書記后備人選1440人，農(nóng)村其他“兩委”干部后備人選747人。
注重發(fā)揮傳幫帶作用，采取“一對多”的方式，累計從基層工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、優(yōu)秀村黨組織書記中擇優(yōu)選派288名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“老書記”為后備人才開展常態(tài)化結(jié)對幫帶，面對面講技巧、手把手教方法，促進“事上練、崗上磨”。結(jié)合“爭先創(chuàng)A”行動和“十村示范·百村振興”項目庫，在全區(qū)480個村中合理選定崗前培訓基地村21個，有計劃地安排后備力量到培訓基地掛職鍛煉、開展崗前培訓，在定向使用中“長才干、成大器”。
王琛 黃旭
