“經(jīng)過這幾年的鍛煉，張峰不僅能獨當(dāng)一面，還帶著咱們搞起了葡萄產(chǎn)業(yè)、生豬養(yǎng)殖，村里真是選對了人！”說起村里的后備力量張峰，貴州省習(xí)水縣隆興鎮(zhèn)新光村村民張仁偉深有感觸。
在習(xí)水，像張峰這樣從“后備”成長為“主力”的骨干力量越來越多。習(xí)水縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，該縣持續(xù)深耕村級后備力量隊伍建設(shè)，通過一套精準(zhǔn)有效的“提質(zhì)”組合拳，讓村級后備力量從“儲備”到“成長”再到“挑擔(dān)”，逐步成長為群眾信賴的“主心骨”。
土城鎮(zhèn)組織村級后備力量等參與災(zāi)后重建工作。刁苓沙 攝
精準(zhǔn)選人，讓“儲備庫”有料更精準(zhǔn)
“過去總擔(dān)心村里找不出能扛事的年輕人，現(xiàn)在通過‘群眾點、支部篩、組織審’，好苗子一個個冒了出來。”這是習(xí)水縣不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的共同感受。該縣始終堅持“政治優(yōu)先、群眾公認(rèn)、注重實績”原則，打破地域、身份、職業(yè)限制，重點從本村外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富帶頭人、青年退役軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等群體中選拔村級后備力量。
為確保“選得準(zhǔn)、靠得住”，習(xí)水縣創(chuàng)新制定村級后備力量選拔“正負(fù)面清單”，細(xì)化10項正向標(biāo)準(zhǔn)和10項負(fù)面底線，為意向人選繪制“精準(zhǔn)畫像”。在此基礎(chǔ)上，由縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊逐村走訪、逐個談話，通過鎮(zhèn)級初審看“德能”、部門聯(lián)審查“底線”、縣級審定優(yōu)“潛力”的“三級聯(lián)審”機(jī)制，把真正心系家鄉(xiāng)的在外人才和扎根農(nóng)村的優(yōu)秀人才納入儲備庫。截至目前，全縣共儲備村級后備力量1982人，村均儲備達(dá)7人以上，其中35歲以下占比超67.96%，形成“一池活水”的儲備格局。
“選進(jìn)來，更要管得好。”習(xí)水縣委組織部副部長楊海燕介紹。該縣為每名村級后備力量建立“成長檔案”，實行“一人一檔”動態(tài)管理，詳細(xì)記錄理論學(xué)習(xí)、實踐表現(xiàn)、群眾評價等內(nèi)容，既看一時表現(xiàn)，更重一貫作風(fēng)，對不符合要求的及時調(diào)整，確保儲備庫“一池清水”。
系統(tǒng)培育，讓“潛力股”加速成長
“跟著老書記學(xué)調(diào)解，才知道家長里短里有大學(xué)問。”習(xí)水縣土城鎮(zhèn)天星橋村后備力量趙健剛深有體會。在培養(yǎng)聯(lián)系人的“傳幫帶”下，他如今已能熟練處理土地糾紛、化解鄰里矛盾，成了村民信賴的“貼心人”。這得益于該縣推行的“2+1”結(jié)對幫帶機(jī)制——每名后備力量都由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和1名村黨組織書記共同幫帶，通過“手把手教方法、面對面?zhèn)鹘?jīng)驗”，幫助他們快速熟悉村級事務(wù)。
“除了‘師傅帶’，系統(tǒng)培訓(xùn)更是關(guān)鍵。”習(xí)水縣依托縣鄉(xiāng)黨校、職校打造后備力量成長課堂，開設(shè)基層黨建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)等5門專項課程，采取“理論+實踐”“走出去+引進(jìn)來”模式，邀請優(yōu)秀村支書分享治村經(jīng)驗，組織到廣東珠海等東部地區(qū)實地研學(xué)。2024年以來，已開展集中培訓(xùn)4期，累計培訓(xùn)800余人次，讓后備力量在學(xué)習(xí)中充電蓄能。
針對部分后備力量學(xué)歷不高的問題，習(xí)水縣整合教育、財政等部門資源，鼓勵引導(dǎo)460余名后備力量參加大專及以上學(xué)歷提升，目前全縣村級后備力量中大專及以上學(xué)歷占比已提升至67.15%，綜合素質(zhì)顯著增強。
大膽使用，讓“生力軍”挑擔(dān)顯擔(dān)當(dāng)
不能讓后備力量等崗，要給他們壓擔(dān)子。習(xí)水縣始終堅持有備有用、備用結(jié)合的原則，設(shè)置集體經(jīng)濟(jì)職業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)村提調(diào)官等崗位，讓后備力量在村級事務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理中挑大梁。今年汛期，全縣村級后備力量聞“汛”而動，主動投身防汛救災(zāi)一線，高效有序轉(zhuǎn)移群眾6900余人，用行動贏得群眾點贊。
扶上馬，再送一程。對群眾認(rèn)可、表現(xiàn)突出的后備力量，習(xí)水縣建立優(yōu)先使用機(jī)制，及時安排他們到村（社區(qū)）“兩委”副職、村務(wù)監(jiān)督委員會主任等崗位鍛煉。去年以來，已有300多名后備力量進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，其中20人擔(dān)任“一肩挑”的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任。官店鎮(zhèn)何村村后備力量何維敏，因帶領(lǐng)村民發(fā)展方竹筍成效顯著，當(dāng)選村黨組織書記后，又牽頭成立習(xí)水方竹農(nóng)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社，解決100余人就業(yè)，帶動群眾增收500萬余元。
在習(xí)水的鄉(xiāng)村田野，越來越多的村級后備力量正以挑起大梁的姿態(tài)，活躍在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層治理一線。這套“選、育、管、用”的“提質(zhì)”組合拳，不僅為鄉(xiāng)村振興注入了持久動力，更書寫了新時代基層人才培養(yǎng)的生動篇章。
