年前搞不好，年后再說......春節將至，不少公職人員開始將“年后再說”作為口頭禪，還沒有到假期，就提前進入到“放假”狀態，這其實就是庸懶散、不履職盡責的表現。逢年過節，黨員干部切莫把“年后再說”掛嘴邊。

　　謀劃總結不能“年后再說”。一年到頭，本應該是最忙碌的時候，年前年尾有許多工作要總結，為一年的辛勤勞動畫上圓滿的句號。同時也要思考來年的工作謀劃，新的一年工作如何打好“提前量”，如何去推陳出新。今日事今日畢，今年事今年畢，一方面年終總結、年后規劃如果不在年前做好，那么年后將會被各項任務要求推著走，處于被動狀態；另一方面，年終總結不僅僅是總結工作上有哪些亮點、成績，更重要的是要看到一年的工作還存在哪些問題，哪些工作推進還不夠有力，哪些工作還比較滯后，哪些工作還可以干得更加出色。

　　履職盡責不能“提前放假”。節假日是過好“廉節”、反“四風”的關鍵時期，也是整治各種五花八門的“節前綜合癥”“節后綜合癥”的重要時間節點。有些黨員干部隨口一句“大過年的”，其實是不履職盡責的表現。越是這種關鍵節點，越是要從嚴監督管理。單位“一把手”要時刻提醒廣大黨員干部職工認真履責，站好最后一班崗，思想上、行動上都不能“提前放假”；紀檢部門要多到窗口單位和基層去走一走，看有沒有人提前離崗，有沒有人總拿“年后再說”說事；黨員干部自身也要嚴格要求自己，把手中的事情辦好，把群眾的事辦好，能今天辦完的決不拖到明天，能年前辦好的絕不拖到年后。

　　為民服務不能“逢年打折”。對于黨員干部來說，為民服務只有進行時，沒有休止符。有的群眾一年到頭在外務工，只有過年才回一次家，也只有在這些時候才能處理一些平常處理不了的事情。如果“年后再說”，說不定在外務工的群眾已離鄉返崗。對于公職人員來說，手中群眾的事是拖不得地，原本的小事可能就會拖成大事，原本的好事也有可能變成壞事，結果事情沒辦到，還會給群眾留下不好的印象，損害黨和政府的形象和公信力。黨員干部應該抓住年關節點，收集群眾意見建議、解決群眾就業問題、搞好春節文藝活動，打通為群眾辦好事的“最后一公里”，讓為民服務不打折扣。