老年人在長者食堂用餐。官麗琴 攝

　　“以前，遂林村是最窮的村子，村民單靠種田過日子，村里到處是土路，房屋也很破舊。這些年變化太大了，村民到企業務工，或開個店做生意，家家戶戶都建了小洋樓，每年收到的房租都好幾萬。村里修起了瀝青路、農民公園、休閑棧道……這些以前想都不敢想。”說起村里的變化，87歲的福建省漳平市西園鎮遂林村原黨支部書記朱隆臻如數家珍。

　　遂林村的巨大變化，離不開該村創建的“憶苦思甜”黨建品牌——通過講好基層黨組織從松散變“硬核”、產業由弱變強、村莊舊貌換新顏的故事，讓“銘記過往苦難、珍惜當下幸福、共創美好未來”的理念融入鄉村發展血脈，成為凝聚黨群力量的精神紐帶。

　　黨群連心，松散變“硬核”

　　“有食堂方便多了，不用一個人在家里煮飯，還能和老伙計們嘮嘮嗑。”遂林村長者食堂里，老人們談起這項民生工程贊不絕口。2022年，村黨支部聚焦老人用餐難題，在幸福院基礎上建成長者食堂，每天為80多位70歲以上老人提供免費午餐。

　　更暖心的是，食堂還成了匯聚民意的“連心橋”。村“兩委”干部利用飯后時間，與老人們圍坐談心，小到村道寬度調整，大到家訓文化廣場規劃，都在輕松的交流中凝聚共識。這種“黨支部+老人協會+村民”的共商機制，讓村民從“要我參與”變為“我要參與”，基層治理煥發活力。

　　村黨支部書記林尚佐介紹，村黨支部深入實施“凝心鑄魂、強基固本”工程，通過“頭雁”素質提升行動常態化開展鄉村振興培訓，不斷強化干部作風建設，讓村“兩委”班子成為帶富領富的“主心骨”。全村黨員按功能劃分組建6支黨員先鋒隊，并吸收先進分子加入黨組織，注入新鮮血液，解決了一系列發展難題。黨員陳強在村莊環境整治中帶頭清雜物，帶動村民主動參與，正是黨員先鋒作用的生動體現。

　　村企攜手，窮苦化甜美

　　遂林村周邊企業林立，如何讓“近水樓臺”真正“先得月”？村黨支部找準“村企共建”突破口，與福建龍鋼、漳平紅獅等企業結對，蹚出一條“集體得益、村民受益、企業盈利”的共贏路。

　　在“支部+工作站+先鋒隊”模式下，黨員干部主動擔當企業“服務員”，開展政策對接、技能培訓、用工協調等“全方位、保姆式”服務。通過村企互訪調研，300多名村民實現“家門口”就業。村民朱志聰2011年進入紅獅水泥當螺絲工，如今已成長為設備科科長，月薪過萬，他感慨：“村里搭起就業橋，咱老百姓才能端穩‘致富碗’。”

　　“支部+企業+物業”模式讓閑置資源變資產。村里改造閑置房源，成立物業服務公司，為福建龍鋼等企業提供后勤保障，拓寬村集體增收渠道，村集體經濟年收入達35萬元。而依托福建龍鋼5A級工業景區規劃，“工業景區+農旅+N”模式更讓鄉村旅游火起來。通過引進第三方旅游公司打造燒烤休閑吧，帶動村民開起30多家農家樂和民宿客棧。村民林建城的小餐館，年收入達二三十萬元，日子過得紅紅火火。

　　千民同心，舊貌換新顏

　　“以前村里房子亂搭亂建，路難走、燈不亮；現在瀝青路通到家門口，房前屋后有花園，晚上散步像逛公園！”村民口中的變化，源于遂林村一場徹底的人居環境整治。

　　村里采取“以獎代補”方式推進裸房整治、斜屋面改造，以高分通過市級“兩治一拆”驗收，獲評“龍巖市十佳農村人居環境整治村”。同步實施的村道提升、弱電下地、綠化亮化等工程，讓主干道變身瀝青景觀路；村民共同打造的“四小園”（菜園、果園、花園、小公園），用統一籬笆勾勒出田園詩意。“美麗庭院、美麗巷道”行動中，村規民約融入景觀設計，引導村民打造“一院一景、一戶一韻”，鄉村示范路成為亮麗風景線。

　　在產業融合發展中，“支部+合作社+農戶”模式催生“穗林灣”生態循環綜合體。“我在遂林有塊地”的農耕體驗項目，讓城市家庭感受田園樂趣，形成“企業果蔬供應+休閑觀光+田園教育”的多元業態。家風家訓文化廣場、休閑長廊、健身涼亭等設施，則讓閑置地塊變身文明陣地，向上向善的鄉風浸潤人心。 通訊員 孫燕達