魯清林（中）深入田間試驗田指導技術人員選穗、整穗和去雄。 （清水縣委組織部供圖）

　　在甘肅清水，說起小麥，當地農戶們第一個想到的就是“小麥專家”——甘肅省農科院小麥研究所清水縣小麥試驗站站長魯清林。這位扎根基層多年的“隴人驕子”，不僅用科研成果較大幅度提高了旱地小麥產量水平，更培育了一批懂技術、接地氣的鄉土人才隊伍，有力推動了鄉村產業提檔升級，讓“小小麥種”成為了鄉村振興的重要力量。

　　把實驗室搬進麥田里

　　1985年，從甘肅農業科技學校畢業的魯清林飽含著對“三農”工作的深厚感情，加入甘肅省小麥育種專家周祥椿教授的科研團隊，從此踏上了小麥育種的研究之路。“之所以選擇在清水縣建站實驗，得益于縣委、縣政府對人才隊伍建設的重視，縣委人才辦會同有關部門多次聯系我們，在服務保障科研用地、辦公場所、住宿生活等方面給予了我們很大的政策支持。同時，清水縣氣候、土壤條件適宜小麥生長，但也易于小麥條銹病菌源越夏、越冬，為小麥抗病性研究和條銹病源頭治理提供了有利條件。可以說，這是一場雙向奔赴的探索與實踐。”魯清林說。

　　一身泥土氣，兩手老繭痕。面對小麥種質資源匱乏的現狀，魯清林把實驗室“搬”到田間地頭。按照降株高、改株型、提產量、強抗性的育種目標，他先后從國內外引進小麥種質資源1萬多份，帶領團隊用25年的時間反復試種，主持育成了以蘭天30號、蘭天36號、蘭天42號、蘭天47號和蘭天48號為代表的一批小麥新品種，在抗病性和潛在產量上取得了新突破。隨著新品種的試用推廣，蘭天系列在甘、陜、寧、青等地累計種植面積超過7000萬畝，新增糧食20億公斤以上，成為西北地區糧食安全的重要基石。

　　從“靠天吃飯”到“向技要糧”

　　“以前種地全憑老把式、土法子，現在不一樣了，有了專家到現場‘傳經送寶’、面對面‘把脈問診’，自己也成了村里的種植能手了。”清水縣王河鎮南灣村玉明種養農民專業合作社負責人高興地說。

　　為培育壯大鄉土人才隊伍，由縣委人才辦牽頭，大力實施鄉土人才“雁陣孵化”行動，依托小麥產業基礎，成立小麥產業服務中心，組建小麥產業技術服務隊，聘請魯清林團隊擔任縣級小麥產業技術顧問，先后推出23項鄉村人才服務事項，按照“專家人才包產業+技術指導員包片區+骨干人才包農戶”的模式，累計解決各類疑難雜癥240余件。設立“頭雁示范區”12個、“師徒實踐區”38個、“聯農帶農示范田”143個，探索形成集實驗示范、品種展示、田間實操、成果轉化、扶持創業于一體的人才孵化新模式，累計培養“頭雁”帶頭人32人，47名“雛雁”人才創辦農民專業合作社、家庭農場，孵化“群雁”鄉土人才2300余人，培育了一批又一批高素質農民隊伍。

　　讓好麥子賣出好價錢

　　“這些品種不僅抗寒、抗旱、抗倒伏，而且抗病性強，減少了化肥、農藥的使用，再加上有專家給我們全周期的專業指導，每畝地收入要比以前翻一番，現在農戶們種植小麥的積極性越來越高了！”清水縣王河鎮全寨村黨支部書記王敏說。

　　在此基礎上，清水縣進一步擴大引才視野，創新“專項引才+精準招才+鄉情攬才”立體引才模式，先后與甘肅省農科院、蘭州市農科院、甘肅林業職業技術大學、天水市農科所等10余所涉農科研院所建立合作關系，招引眾多農產品加工企業提供面粉加工、質量追溯、產品規劃等專業化服務，推動“喜樂”牌等小麥面粉走向市場，實現了由產業到產品的升級轉換。

　　一粒麥種改變一個產業，一群人才振興一方水土。近年來，清水縣以爭創國家冬小麥制種大縣為目標，聚焦小麥育種、倉儲、加工、銷售等環節靶向發力，進一步延伸面粉加工、品牌建設、倉儲物流等產業鏈。截至目前，全縣已推廣建成10萬畝小麥良繁基地，預計產小麥良種1.5萬噸以上，實現農民增產增收6000萬元以上，為加快建設良種大縣、保障糧食安全奠定了堅實基礎。通訊員 景 鵬