本報訊（李金亮） 甘肅省秦安縣緊盯村“兩委”班子集中換屆目標任務，堅持高標準選苗、多舉措培育、跟蹤式管理，目前全縣17鎮428個行政村儲備后備力量1785名，村均超4名。

　　秦安縣結合縣情村情實際，緊盯返鄉能人、退役軍人、未就業高校畢業生等重點群體，采取“黨員群眾自薦+村級黨組織推薦+領導干部逐村排摸”的方式，著力把政治過硬、品行端正、群眾認可、帶富能力突出的人員吸納進村級后備力量庫。1785名村級后備力量中，村黨組織書記后備人選861人，其他村級后備干部924人。1154名縣鄉黨員領導干部、駐村第一書記、現任優秀村干部和優秀包村干部與村級后備力量“師帶徒、結對子”，導師們通過開展入戶走訪、發展產業、調處矛盾等基礎性工作，持續提升村級后備干部自身本領，增長知識才干。

　　同時，秦安縣以縣鄉黨校為主陣地，構建“優質師資+精品課程+教學基地”庫，分級分類全覆蓋完成村級后備力量集中教育培訓。建立村級后備力量儲備培育全程紀實制度，定期進行綜合評價，在村級后備力量中發展入黨積極分子128名、接收預備黨員37名，推薦15名村級后備力量接受大專學歷提升教育。