本報長沙訊（通訊員 長組軒）“幾年的基層歷練，提升了我做群眾工作和處理復雜問題的能力。”抓產業鏈建設，跑招商引資，今年剛提拔為湖南長沙市望城經開區產業發展局局長的姜曉干勁十足。這位浙江大學能源專業的博士2017年成為省直選調生后，先后擔任過村黨總支書記、鎮長、鄉黨委書記，從基層崗位中一步步成長起來。近年來，長沙市不斷健全選調生教育培訓、實踐鍛煉、選拔使用等全鏈條培養舉措，助力選調生成長成才。

　　深入推進“專業賦能·閃耀星城”干部專業能力提升行動，辦好選調生示范培訓班、到村任職選調生培訓班，組織選調生到深圳、合肥、蘇州等地開展學習觀摩，到農家田間進行勞動鍛煉。在縣干班、中青班、復合班及公務員分類培訓中調訓選調生100余人次。指導各區縣（市）打造青干班、青訓營等特色選調生培育品牌。

　　建立市級組織部門統籌、縣級考評和街鎮黨委直管的培養機制，定期研究選調生鍛煉成長情況。嚴格落實到村任職要求，選擇領導班子強和主要負責人經驗豐富的鄉鎮，到村任職均擔任村黨組織副書記或書記助理職務，有計劃地安排參與鄉鎮項目建設、信訪接待等復雜任務。明確鎮街黨委書記、村黨組織書記擔任導師傳幫帶，一對一指導。

　　市、縣兩級組織部門每年召開選調生座談會，定期與選調生談心談話，聽取意見建議，幫助解決困難問題。每年對選調生考察調研，定期更新選調生基本情況信息庫和選調生工作檔案。表現突出的選拔擔任鄉鎮中層正職，適應農村工作、群眾基礎好的安排擔任村黨組織書記。2017年以來招錄的592名省市直選調生中，342名留在基層工作，其中2人成長為縣處級領導干部。