“王大娘，您光伏補助的錢到賬沒？”近日，河南省蘭考縣紅廟鎮(zhèn)李莊村駐村第一書記周正一一邊仔細翻著政策落實本，一邊親切詢問。這一幕，是蘭考縣駐村工作的尋常縮影。

　　近些年來，蘭考縣創(chuàng)新推行駐村干部政策落實一本賬、每天早起一小時、幫扶一個主導產業(yè)、每年爭創(chuàng)一顆星、健全一約五會的“五個一”工作法，明任務、壓擔子，讓廣大駐村黨員骨干干有方向、抓有目標。

　　夏武營村是國家級“一村一品”示范村，有蔬菜種植的傳統(tǒng)。然而，品種少、銷路窄一度是村民們的心病。“俺種的菜品質沒的說，可有時候壓手里，真讓人頭疼！”種植大戶張發(fā)田在村民大會上的話，戳中了許多菜農的痛點。

　　群眾的愁心事，就是駐村工作的切入點。為解決品種單一、渠道不暢等問題，縣農業(yè)農村局駐村工作隊利用部門優(yōu)勢，邀請省市科研院校專家來村開展農技知識培訓，推廣優(yōu)質品種。

　　為打通銷路，村“兩委”干部與商超簽訂直供協(xié)議，開通蘭考—北京新發(fā)地農產品直通車，利用電商平臺、直播帶貨等方式拓寬銷售渠道。投入90萬元建成保鮮冷庫，構建“種植+冷藏+銷售”的全鏈條模式。如今，夏武營村年產蔬菜超24萬噸，年銷售額突破2000萬元，2024年村集體經(jīng)濟達到23.7萬元，帶動村內、周邊800余戶村民就業(yè)，人均年收入達3萬多元。

　　“看，咱這魚，肥著呢！”走進南彰鎮(zhèn)川里村，陽光灑在池塘上，成群的魚兒在水中追逐。誰能想到，這片生機盎然的景象，在幾年前卻是另一番模樣。由于缺乏管理，幾處坑塘逐漸淪為垃圾傾倒點，不僅影響村民生活，更存在安全衛(wèi)生隱患，成了村容村貌的一塊“瘡疤”。

　　改變，源于村“兩委”和駐村工作隊的決心。通過多次召開村民大會，干群齊心協(xié)力對坑塘進行摸底排查和升級改造。改造完成后，又集體制定了詳細的承包經(jīng)營方案，將村內35畝閑置坑塘流轉給養(yǎng)殖能手，一年村集體經(jīng)濟能增收9萬元。有意思的是，偌大的魚塘，魚兒一天天肥碩，塘邊卻看不到任何防護網(wǎng)。

　　“用不著那東西！”村民們笑著說，“我們有村規(guī)民約，大伙兒心里都有桿秤，誰會動那心思！”從“無人看管”到“無需看管”，變化的背后，是村規(guī)民約的硬約束和鄉(xiāng)風文明的軟實力。

　　“以前一到晚上就黑漆漆的，都不想出門，現(xiàn)在路燈亮了，出門亮堂堂的！”儀封鎮(zhèn)東老君營村的李連升指著新裝的太陽能路燈，喜悅之情溢于言表。前段時間，縣委宣傳部駐東老君營村工作隊在日常走訪中發(fā)現(xiàn)，許多路燈因為缺乏維護，燈罩破損、線路老化，已經(jīng)徹底熄滅，部分還亮著的路燈光線也十分微弱，夜間照明盲區(qū)較多。

　　“這種狀況不僅給大家的生活帶來了極大的不便，還讓村子的治安存在隱患。”駐村第一書記董懷國說。說干就干，董懷國帶著工作隊和村“兩委”干部，積極向上級爭取項目資金，安裝150盞太陽能路燈。從勘察標記、組織施工到驗收亮燈，工作隊全程跟進，僅用一周時間就讓全村亮了起來。

　　駐村干部以群眾的“需求清單”為“履職清單”，辦成了一件件看得見、摸得著的民生實事，讓駐村工作真正“駐”進了群眾心里，助出了發(fā)展實效。

　　通訊員 朱晨曦