在新時代新要求的背景之下，組織部門應按照全國兩會精神，圍繞忠誠、干凈、擔當選人用人，把高質量發(fā)展所需要的人用起來，把合適的人用到合適的崗位上，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，為著力推動中國高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

　　為推動高質量發(fā)展選“忠誠”之人。對黨忠誠是共產黨人最重要的政治品質。中國共產黨在成立初期，黨章就明確規(guī)定，黨員對黨必須忠誠。看一名黨員干部對黨是否忠誠，就要看其是否始終堅定馬克思主義信仰和堅定共產主義信念，看其是否始終不忘初心，與黨同心同德，看其是否牢固樹立“四個意識”、不斷堅定“四個自信”。為推動高質量發(fā)展而鍛造的高素質隊伍，須選拔任用那些在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明的干部，在重大抉擇面前方向正確、態(tài)度堅決的干部，在困難和斗爭面前篤定堅守、永不退縮的干部。只有把對黨忠誠作為選人用人第一標準，才能始終堅持和加強黨的全面領導，為我國高質量發(fā)展做好人才保障。

　　為推動高質量發(fā)展選“干凈”之人。紀律是每一名黨員干部不可觸碰的原則底線，一旦突破，就會像高樓大廈失去了支柱，河堤大壩動搖了根基一般，必然會帶來生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失德。要做到“干凈”，不僅需要廣大黨員干部嚴守底線，律己不忘“細微之處”，去清清白白做人，扎扎實實做事，更需要強化監(jiān)督管理，對不擔當、不作為的干部，堅決處理、果斷調整，同時也需要各級黨組織健全民主生活會、開展批評與自我批評等黨內政治生活，將加強黨員日常教育、監(jiān)督、管理貫穿黨組織建設全過程。

　　為推動高質量發(fā)展選“擔當”之人。擔當作為是一名黨員干部的基本素養(yǎng)，是干事創(chuàng)業(yè)的根本所在，是檢驗黨員干部是否合格的“試金石”。選人用人，就要看其在關鍵時刻是否盡責、是否擔責，在矛盾和問題面前能否敢抓敢管、敢于碰硬較真，在重大原則問題上是否立場堅定、旗幟鮮明，在急難險重任務面前是否頂?shù)米毫Α⒒淼贸鰜怼Ｐ聲r代新要求，作為黨員干部，必須要有堪當重任的本領和能力，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范帶頭作用，積極履職盡責，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征程中，勇于擔當，積極進取，不負歷史的重托，不負人民的厚望。

　　當前，我們要繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實貫徹新時代黨的組織路線，為推動經濟社會高質量發(fā)展著力打造一支對黨忠誠、作風扎實、勇于擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，奮力開創(chuàng)黨的建設和組織建設新局面。（河北磁縣縣委組織部供稿）