2021年的春天，我們來到基層歷練。不臨深溪，不知地之厚也。到村任職期間，我們目睹了南寧市邕寧區那樓鎮屯良村駐村第一書記陳序杰通過與農戶協商，解決了村委土地流轉問題，建成了一座嶄新的群眾文化廣場；邕寧區那樓鎮羅馬村駐村第一書記趙新峰用2年時間，引進、盤活了11個村集體經濟項目，取得了村集體經濟首年破10萬、次年翻一番喜人成績；邕寧區蒲廟鎮廣良村的駐村第一書記葉歡多方籌措，協調企事業單位為村捐贈累計超過100萬元的各類物資。

　　到村任職選調生是鄉村振興的參與者，更是駐村工作隊的助手，通過和同一批到村伙伴們的交流，對下一步如何更好地承擔起全面推進鄉村振興的使命和任務這一問題，我們提出了三個方面的思考。

　　堅持問題意識，“發現問題亦解決問題”

　　產業興旺是解決村民“富口袋”的重要措施。為了突破產業發展的困境，廣西將自治區的規劃設計和基層、群眾的自主選擇結合起來，聯動全區特色產業，遴選形成指導目錄，讓各地根據實際選擇確定主導產業，既為各地重點發展提供了方向，又保留了地方的特色。毗鄰紅軍長征湘江戰役主戰場的毛竹山，從“泥瓦房，生活苦，南瓜湯，有女不嫁毛竹山”到“葡萄香，家家戶戶住樓房，共同富裕奔小康”，便體現著發現問題并解決問題的蓬勃生命力。

　　步入新時代新征程，最重要的便是有問題意識，有發現問題并積極解決問題的智慧和果敢。

　　一是要有正面直視問題的勇氣。全面推進鄉村振興的當下，要以冷靜的態度，灼見己弊，敢于讓問題“浮出水面”。唐靜是來賓市忻城縣古蓬鎮上浪村到村任職選調生，她發現村里生產的甜糯玉米、金銀花、土蜂蜜都很不錯，但是銷路卻成了難題。她在認真調研的基礎上，在生產和銷售兩端同時發力，通過邀請桑蠶專家到村指導，借助電商直播等方式，幫助村民、村集體增收300萬余元。二是要善于尋找解決問題的思路。廣西作為兼有山地、丘陵等地貌的少數民族地區，東西南北發展各有差異，甚至同一區域也會呈現“遠近高低各不同”的發展狀態。但縱使局面各異，鄉村振興的破局之法卻往往會有共通之處，唯有將視野放寬，將步伐邁開，才能做到精準施策。南寧市賓陽縣古辣鎮打造“古辣香米”品牌、橫州市打造“橫縣茉莉花茶”，均是找準了破題方向，讓老百姓有了“富貴米”和“富貴花”。三是科學運用解決問題的辦法。解決問題需要由內而外的勇氣和能力，但也需要由外至內的壓力傳導。其中，行業主管部門下沉督導是一種倒逼基層“自謀”的方法。不少選調生結合基層迎檢的經歷，在總結感悟的基礎上積極發出基層的聲音。例如：對產業下沉督導，應該把重點放在如何指導基層謀劃產業新路、進行產業鞏固和升級上；對項目下沉督導，應該把重點放在已有項目的維護和新項目的開發上。

　　堅持系統推進，“前進路上一個不落”

　　毛南族通過易地搬遷等實現整族脫貧；仫佬族利用自然地理條件發展旅游產業；京族因地制宜發展“邊貿+”模式，讓群眾的錢袋子慢慢鼓了起來……廣西堅持系統觀念，讓不同民族的人都得到全面發展。

　　一是堅持謀全局而不止于謀一域。系統觀的核心觀點就是要站在整體上思考和謀劃，既要綢繆全局，又要以小見大，以求實現結果最優。我們要用全面的眼光準確把握新時代鄉村振興的豐富內涵，既要注重解決如何讓農民錢袋子鼓起來等具體問題，更要注重鄉村民族文化存續等多元價值的深層次問題。百色市隆林縣德峨村的到村任職選調生馬高群到村任職一年后，找準了鄉村振興的方向，結合后盾單位的業務工作，在德峨村大水井屯建起了集民俗展覽與數字鄉村業務培訓為一體的農民數字素養與技能培訓基地，既保留了村莊少數民族文化特色，又開啟了數字鄉村振興的新篇章。二是堅持謀一盤棋而不止于謀一子。只有用普遍聯系的觀點觀察事物，才能把握事物發展規律，只有將產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕緊緊聯系在一起，鄉村振興才能取得更全面的發展。桂林市興安縣村湘漓鎮雙河村到村任職選調生唐媛，通過梳理村里優秀文化資源，講述湘江戰役等紅色黨史故事，挖掘本村宗嗣祠堂古代清吏蔣方正的為官事跡，將基層黨建與紅色文化、歷史遺跡結合起來，打造紅色教育基地，既加強了黨建引領文化振興的作用，又涵養了文明鄉風，繪就了鄉村新風尚。三是堅持謀長遠而不止于謀一時。無論是鄉村振興的戰略謀劃還是具體執行，都要樹立“得其大者可以兼其小”的長遠眼光。要牢記廣西鄉村生態的金字招牌，用好“綠色”優勢，打好“綠色牌”“富硒牌”“長壽牌”，做好“土特產”文章，杜絕追求“蜻蜓點水”“雁過無痕”的短期政績。

　　堅持擔當實干，“敢想敢為又善作善為”

　　“很多人從農村走了出去就不想再回去了，但總是要有人回來的，我就是要回來的人”，這是“全國脫貧攻堅楷模”黃文秀的擔當使命；“讓鄉親們日子越過越紅火，是我最大的幸福”，這是黨的二十大代表、廣西蒼梧縣山坪村黨支部書記祝雪蘭的實干初心……當前，我們要將全面做好鄉村振興工作作為奮力開創新時代壯美廣西建設新局面的破題之法。

　　一是扎根大地，全心為民。在廣西各村任職的選調生，不乏來自各個高校的碩士、博士，很多人放棄了名企、留校深造的機會，一頭扎進了山野之中，成為了農民的朋友。南寧市邕寧區蒲廟鎮廣良村到村任職選調生馮兵，為村子重新布置了黨員活動室、建設黨建文化墻，打造廣良村“黨建引領促發展”文化宣傳長廊，得到了全村黨員群眾的一致好評。二是勇于擔當，敢于負責。到村任職選調生是鄉村振興具體的“操刀手”，要當好駐村第一書記、村黨支部書記的助手，以有力的措施推動各項政策部署落實到位。三是勤耕不輟，自邇力行。圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一槕。針對農業農村發展最迫切、農民反映最強烈的實際問題，要制定明確的時間表、施工圖，針對性地拿出具體方案；針對讓農民過上現代化生活的現實目標，要從衣食住行等最細微最基本的需求出發，全方位提升養老、教育、醫療、文娛等鄉村公共服務水平。南寧市邕寧區百濟鎮八聯村到村任職選調生肖竺欣，利用走村入戶的機會，收集村民需求，借助母校山東大學“陽光義工服務隊”的教學資源，為村小的學生搭建了每周都能與音美藝、科學老師對話的“云課堂”，有效彌補了鄉村小學文娛教育資源的缺口。

　　屯良村、羅馬村、廣良村都定下了力爭3年內村集體經濟突破50萬元的目標。其中，屯良村計劃重點借助在地企業廣西那坤農牧有限公司及屯良農業科技公司，重點發展養殖大棚租賃、稻谷加工銷售等產業，推進強村富民；羅馬村計劃以非公企業（合作社）黨建工作為抓手，推動將黨組織建在產業鏈上，通過“黨建+企業+合作社+農戶”重點延長養鴿產業鏈、增加產值；廣良村計劃依托自治區龍頭企業，大力發展設施農業，努力提高農業產出和農業附加值。

　　歷史已隨滾滾紅塵遠去，未來已乘巍巍巨輪駛來。進入全面推進鄉村振興的新征程，廣大到村任職選調生要向下扎根，讓自身少一些書生氣，多一些泥土香；要堅持以民為本、擔當實干；堅持問題意識、精準施策；堅持系統觀念、謀劃大計。以鄉村高質量發展助力全區高質量發展，以廣西農業現代化助推全國農業現代化。

　　[作者系廣西壯族自治區黨委編辦（績效辦）派駐南寧市邕寧區那樓鎮屯良村到村任職選調生游宇霞，自治區黨委編辦（績效辦）派駐南寧市邕寧區那樓鎮羅馬村到村任職選調生劉鋒驕]