“大家互比互學交流經驗，打開思路、疏通堵點，讓我們對抓好工作更有底氣和信心了。”近日，一場特殊的“比武”——湖南省永州市第二季度鄉鎮（街道）組織委員抓黨建“互比互學互提升”活動在湖南省永州市江華縣舉行，由永州市委組織部搭臺，從鄉鎮（街道）隨機抽選13名組織委員現場互比互學，在基層掀起了比學趕超的熱潮。

　　2023年以來，永州市以“抓履職強擔當、抓隊伍強根基、抓示范強引領”為重點，創新開展鄉鎮（街道）組織委員抓黨建“互比互學互提升”活動，面向全市182個鄉鎮（街道）定期隨機抽取一定數量的鄉鎮（街道）組織委員，通過請上來報告工作、融進去交流學習、沉下去推動落實的方式，推動基層黨建提質增效。

　　“不設指標，不考核、不排名，旨在搭建平臺讓大家互學互鑒。同時，結合實際，現場對黨紀學習教育、‘三長制’等重點工作一并部署。”談起活動初衷，永州市委組織部相關負責人講得很直接。活動定期隨機抽選對象，讓鄉鎮（街道）組織委員登臺當主角，同時組織市縣兩級組織部門黨建條線相關同志共同參加，以點帶面、條塊結合，壓緊壓實基層黨建責任鏈條。

　　“不比不看感覺良好，同臺述職才明白差距不小。”“原來基層黨建還可以這么搞。”……曬出特色亮點，比出差距不足。每場活動都安排現場述職環節，各鄉鎮（街道）組織委員同臺展示，講經驗、講心得、講思路、講問題，工作做得怎么樣、到底有沒有“干貨”，讓內行人、同行人看一看、評一評、議一議，在相互交流過程中互學互鑒，幫助找到差距、開拓眼界。

　　互問互答，既找問題又明思路“省里明確深入實施村黨組織書記后備力量儲備三年行動，這方面你們做了哪些工作？存在哪些困難？有什么創新舉措？”“請問，你們鎮里村級集體經濟情況怎么樣？主要收入來源是什么？”述職之后，市委組織部相關負責人進行提問，現場一片“熱辣滾燙”。

　　先是“我說你聽”，再是“你問我答”。活動專門設置座談交流會，市縣鄉同坐一起、交流提問。問題提得準不準、有沒有切中要害，體現的是市委組織部相關同志對基層情況的掌握程度；問題答得好不好、有沒有好的思路，考校的是鄉鎮（街道）組織委員的業務水平和工作扎實程度。通過提問、追問、答疑，一點一點抽絲剝繭，層層深入探究，幫助基層找準問題短板、理順工作思路，既紅臉出汗，又治病開方。

　　“沱江鎮在村里設置‘寶媽生產線’值得我們學習，既解決了企業用工問題，又幫助鄉親們在家門口勤勞致富。”“江華縣‘五五’工作法抓住了基層工作的重點，效果明顯，很受啟發。”走進現場，實地觀摩先進村典型做法后，很多基層干部都感覺不虛此行。

　　耳聽之不如目見之，目見不如足行之。為了進一步增強體驗、啟迪思想，活動還設置現場觀摩環節，由市委組織部事先摸排，全面掌握全市各縣市區關于基層黨建的經驗典型，從中選取一批具有代表性的村（社區）作為現場觀摩點，組織大家身臨其境感受黨建引領給鄉村振興帶來的新變化。

　　幾期活動下來，入選的典型村（社區）備受鼓舞、干勁十足，觀摩的其他同志深受啟發、奮起直追，一股“先進帶后進、后進趕先進”風潮在瀟湘大地席卷開來。

　　通訊員 鄧太寶