河北省廊坊市對3199個村街開展“爭先創(chuàng)A”活動，突出標準引領(lǐng)、專家助力，動態(tài)管理、獎懲并行，激活強村富民新動能。

　　據(jù)介紹，該市對農(nóng)村黨組織提出“六有”評價標準，實施“百分制考核”。設(shè)置100分基礎(chǔ)分，制定加分項清單以及負面清單，以縣為單位，考核得分在90分以上的評為A檔、80—89分的評為B檔、60—79分的評為C檔、60分以下的為D檔。市委組織部從受過全國表彰的A檔基層黨組織中遴選確定“五星級黨組織”，優(yōu)中選優(yōu)打造全市標桿。

　　市委組織部采取調(diào)查問卷、實地走訪等形式，以縣（市、區(qū)）為單位，圍繞政治理論、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商等10個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域至少選聘10名專兼職顧問，組建“百人服務(wù)團隊”，為各村街“爭先創(chuàng)A”出謀劃策、進言獻智。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板弱項，推行黨組織領(lǐng)辦合作社，促進村集體增收。實行幫帶共建，開展集體經(jīng)濟強村弱村“一聯(lián)五幫三帶”活動，全市150個集體經(jīng)濟強村與150個集體經(jīng)濟弱村組建幫扶對子。

　　同時，堅持“三評一核”，每季度采取單位自評、群眾測評、組織考評、市備案核查方式進行考評，市委組織部不定期對各地評分定級情況進行核查，對弄虛作假、標準不高的，直接約談責(zé)任人。落實動態(tài)管理、提級考核，將“爭先創(chuàng)A”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記市級提級考核重要指標。