本報(bào)旬陽訊（通訊員 馬安瑞）著眼破解農(nóng)村后備力量“備用脫節(jié)”問題，近些年來，陜西省旬陽市在專項(xiàng)幫、實(shí)踐練、定期考上下功夫，探索推進(jìn)“鎮(zhèn)村聯(lián)育”機(jī)制，全方位加強(qiáng)村級(jí)后備力量能力建設(shè)。

　　建立村級(jí)后備力量“3+1”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，明確聯(lián)村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為理論導(dǎo)師、駐村干部為業(yè)務(wù)導(dǎo)師、村（社區(qū)）黨支部書記為實(shí)踐導(dǎo)師，通過多對(duì)一的方式幫助成長成才。聚焦黨務(wù)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點(diǎn)內(nèi)容開設(shè)班次，今年以來，全市共舉辦村（社區(qū)）黨組織書記后備力量素能提升班5期405人，21個(gè)鎮(zhèn)分批次開展專題培訓(xùn)，全面夯實(shí)理論基礎(chǔ)。鼓勵(lì)年輕優(yōu)秀村級(jí)后備力量參加學(xué)歷提升計(jì)劃，組織79人到大中專院校學(xué)習(xí)，獲得學(xué)歷證書。

　　堅(jiān)持因人施策、分類培育，有計(jì)劃組織非在村任職后備力量擔(dān)任村網(wǎng)格員、矛盾調(diào)糾員、信息員等職務(wù)，參與村級(jí)事務(wù)管理，通過實(shí)踐鍛煉熟悉流程、掌握要領(lǐng)、積累經(jīng)驗(yàn)。搭建以鎮(zhèn)為單位的實(shí)踐平臺(tái)，擇優(yōu)推薦35歲以下優(yōu)秀后備力量到“跨村聯(lián)建”黨組織、涉農(nóng)站辦等崗位跟崗鍛煉，在參與重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)中，進(jìn)行“沉浸式”跟班學(xué)習(xí)。推行“干部上戰(zhàn)場(chǎng)、組織在現(xiàn)場(chǎng)”一線考察，安排致富能手后備力量領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目65個(gè)、參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)126個(gè)，85人擔(dān)任合作社負(fù)責(zé)人。

　　建立村級(jí)后備力量成長檔案，全面落實(shí)“一人一檔”，對(duì)全市615名村級(jí)后備力量“精準(zhǔn)畫像”，動(dòng)態(tài)記錄教育培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、工作實(shí)績(jī)等情況。探索推進(jìn)縣鎮(zhèn)村三級(jí)管理和負(fù)面清單退出機(jī)制，村級(jí)做好日常培養(yǎng)記錄，鎮(zhèn)級(jí)每半年跟蹤評(píng)估1次，縣級(jí)每年進(jìn)行綜合研判，對(duì)培養(yǎng)期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、工作不勝任、評(píng)估不合格的，及時(shí)調(diào)整出庫并擇優(yōu)補(bǔ)充。實(shí)施“村級(jí)后備力量—村‘兩委’成員—村黨組織書記”階梯式培養(yǎng)，屆中期間先后有18名村級(jí)后備力量進(jìn)入村“兩委”班子，38名后備力量被選任到村黨組織書記或副書記崗位上。