本報訊 （三組軒） “文體活動中心建成后，至少能為村里增加100萬元集體經濟收入，也能給大家提供更豐富的文體活動。”近日，在浙江省三門縣海游街道港北村文體活動中心建設現場，港北村后備人才黎婷婷仔細查看施工圖紙，確保每一項都符合規劃。今年5月，經過選聘考試，黎婷婷成為“鄉聘村用”骨干人才隊伍中的一員后，她主動領辦了村里閑置資源“變廢為寶”集體經濟增收項目，全程跟進文體活動中心項目方案修改及建設施工，直至項目主體建設完成。

　　今年以來，聚焦破解“空心村”“高山村”基層治理力量后繼乏人問題，三門縣實行“鄉聘村用”人才使用機制，由鄉鎮（街道）采取公開選聘、外地回引、村社推薦等方式，重點吸納返鄉大學生、退役軍人、鄉村創客、外出能人等群體報考。為賦能骨干人才，選取興村名師、駐村干部組建導師團，通過重點任務認領、重要崗位掛職、重點項目跟班等開展實戰幫帶。在考核評價方面，則由鄉鎮（街道）黨（工）委牽頭，綜合人才述職、群眾評議等情況，形成工作實績檔案，并作為動態管理和調整的重要參考依據。截至目前，全縣共選聘骨干人才85名。