去年年底，新冠肺炎疫情防控的緊張時(shí)刻，內(nèi)蒙古赤峰市疾病預(yù)防控制中心副主任畢書峰聽到一個(gè)好消息，赤峰市第二批“綠色通道”引進(jìn)人才名單中，有10人是“雙一流”高校公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士以上畢業(yè)生。

　　“疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重，我們迫切需要公共衛(wèi)生領(lǐng)域的高層次人才，‘綠色通道’解了燃眉之急！”畢書峰說。

　　近年來，赤峰市為加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域人才特別是高層次人才的吸引力，通過設(shè)立人才專項(xiàng)編制，大力引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，為進(jìn)一步激發(fā)全市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支持。

　　為解決企業(yè)人才引進(jìn)難題，赤峰市探索實(shí)施“事業(yè)編企業(yè)用”引才計(jì)劃，圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拿出200個(gè)專項(xiàng)編制分3年為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才，累計(jì)為多家重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才43人。

　　為鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)，赤峰市以“一嘎查村（社區(qū)）班子一大學(xué)生”為目標(biāo)，實(shí)施“鄉(xiāng)招村用”育才計(jì)劃，通過方式創(chuàng)新、一線培育、制度保障等舉措，為農(nóng)村牧區(qū)補(bǔ)充輸送優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的年輕力量和人才資源。目前累計(jì)招錄2075名事業(yè)編制大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)到嘎查村（社區(qū)），優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激活了鄉(xiāng)村振興動(dòng)力。