隨著鄉鎮黨委換屆工作穩步推進，一批優秀干部走上領導崗位。新崗位有新要求，新征程有新使命。履新干部要適應崗位和身份的變化，用心走好履職第一步，以良好精神開啟新局。

　　保持為民服務初心。干部得到提拔使用，源于組織和群眾的認可，要把為人民服務作為履新起點，始終牢記黨的宗旨，始終把群眾利益放在心中最高位置，把讓群眾滿意作為出發點和落腳點，把群眾滿意作為工作的最高標準。堅持從群眾中來、到群眾中去，腦勤、腿勤、口勤和手勤，深入調查研究，找準基層工作重點和難點，帶著感情走村串戶，了解群眾所思所想所盼，解決群眾的“急難愁盼”問題。

　　充盈干事創業激情。干部干部，干字當頭，干是本分，更是職責，履新更要履行。當前，正值“十四五”開局之年，鄉村振興藍圖繪就，正是干事創業的大好時期。面對群眾過上更好生活的殷切期待，要發揚擔當實干精神，堅持“一張藍圖繪到底”，充分發揮當地優勢，發展特色富民產業，帶動群眾增收致富。

　　恪守廉潔自律的底線。職務晉升意味著面臨的權力、金錢考驗更大，拒腐防變的能力要更強。基層工作任務繁重、涉及方方面面，和群眾直接打交道，辦事用權要公道正派。要把紀律和規矩挺在前面，履行好主體責任，營造良好政治生態，自覺樹立正確的權力觀、政績觀，心存敬畏、手握戒尺，防范廉政風險點，嚴格恪守底線，按制度用權做事，“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，不辜負黨和人民的信任與期望。

　　（作者單位：浙江省衢州市衢江區委組織部）