本報南寧訊（通訊員 桂組軒）深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，廣西組織系統(tǒng)認真履行組織實施學習教育和從嚴從實抓好自身的雙重任務(wù)、雙重責任，帶頭亮觀點、領(lǐng)著干，帶頭改進會風、文風，帶頭改進調(diào)研、解剖麻雀，帶頭深入基層、推動工作，帶頭化解矛盾、解決問題，帶頭抵制違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金，帶頭從嚴管理隊伍、關(guān)心干部，帶頭弘揚高尚道德情操、保持健康生活情趣，引領(lǐng)推動廣大黨員、干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

　　自治區(qū)黨委組織部把學查改有機統(tǒng)一起來，堅持部務(wù)會帶頭學、黨支部跟進學、黨員日常學、青年學習小組交流學，從學習研討、查擺問題、集中整治、搞好開門教育、做好結(jié)合文章5個方面，提出17條具體舉措。部務(wù)會成員帶頭真查真擺自身和所管所轄問題，列出具體清單，確保改到位、治到根。部機關(guān)各黨支部書記從嚴從實抓好本支部問題查擺、檢視分析、問題整改，項目化管理、清單式推進。

　　各級組織部門堅持從嚴從實、率先行動。柳州市委組織部制定辦文辦會、調(diào)查研究等38項具體工作細則；賀州市委組織部舉辦警示課，印發(fā)60個反面典型案例；南寧市良慶區(qū)委組織部開展“干部捫心自問、股室問題自查、部門作風自改”活動。

　　堅持以優(yōu)良作風強擔當促發(fā)展。自治區(qū)黨委組織部聚焦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)，牽頭研究制定方案，開展不擔當不作為、領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀偏差等突出問題專項整治，讓實干成為廣西干部身上最鮮明的特征。注重把學習教育同推進組織部門年度重點任務(wù)融合貫通起來，組織開展“改革創(chuàng)新勇實踐，立足崗位作貢獻”等實踐活動，推動廣大組工干部在圍繞中心、服務(wù)大局中擔當作為。