選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大決策，目的是培養(yǎng)熟悉基層、對普通百姓有深厚感情的后備人才。胡錦濤總書記指出，此事具有長遠戰(zhàn)略意義。
自2008年以來，大學生村官選聘工作受到社會高度關注。本該用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村任職，僅用近三年的時間，各地選聘的人數(shù)就達到了15．9萬名，加上2008年以前部分省市區(qū)自行選聘的，目前共有20多萬名大學生村官在新農(nóng)村建設一線干事創(chuàng)業(yè)。大學生村官已經(jīng)成為時代響亮的品牌！
大學生到村任職，可以有兩種態(tài)度。一種是把它作為磨練意志、增長才干、實現(xiàn)抱負的難得機遇；一種是為了臨時就業(yè)，或者混一個基層經(jīng)歷。態(tài)度決定成敗，兩種態(tài)度必然帶來兩種結(jié)果。越是真心誠意，越能得到鍛煉；越是敷衍了事，越會一事無成。每一個大學生村官，都應當用心領會中央的戰(zhàn)略意圖，把村官當成事業(yè)來干，找準在農(nóng)村任職的目標定位，把人生選擇融入黨和人民的事業(yè)，在農(nóng)村這個大熔爐中鍛煉成長。
把村官當成事業(yè)來干，就要撲下身子、磨練意志。村莊雖小，舞臺卻很大。經(jīng)歷的事情越多，積累的經(jīng)驗也越多；克服的困難越多，得到的鍛煉也越多；解決的矛盾越多，增長的才干也越多。大學生村官一方面要虛心向農(nóng)村干部群眾學習，掌握農(nóng)村工作的實際本領；一方面要發(fā)揮眼界開闊、思想解放、敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，幫助村民致富，推動村里發(fā)展。要有一股闖勁，接受各種任務和挑戰(zhàn)；要有一股鉆勁，認真研究農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，找到創(chuàng)業(yè)富民的門路；要有一股韌勁，遇到困難不打退堂鼓，經(jīng)得起挫折的考驗。事實充分說明，農(nóng)村是大有作為的天地，大學生村官在宣傳政策、推廣科技、開拓市場、帶動創(chuàng)業(yè)、化解糾紛、移風易俗等方面都發(fā)揮了很好的作用。只要沉下心來，就一定能夠在農(nóng)村闖出一片天地，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定貢獻一份力量。
把村官當成事業(yè)來干，就要融入農(nóng)村，培養(yǎng)對農(nóng)民的深厚感情。進了農(nóng)村門，就要當農(nóng)家人，真心實意和農(nóng)民打成一片。要轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，先當好農(nóng)民，再當好村官。沈浩之所以成為小崗村民離不開的好干部，三次摁手印把他留下，靠的就是他把小崗村當作自己的家，把小崗村民當作自己的親人，一心為了小崗發(fā)展，一心為了村民致富。做大學生村官，不能只待在辦公室里，而是要走進村民家中，到田間地頭去，傾聽他們的心聲，了解他們的難處，全心全意為農(nóng)民辦實事、解難事、做好事，你把鄉(xiāng)親當父母，鄉(xiāng)親才會把你當兒子。
把村官當成事業(yè)來干，就要拋棄短視眼光，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。今年是全國第一批選聘的大學生村官3年任職期滿之年，有6．4萬人要期滿流動。對于大學生村官期滿后的去向，中央有關部委提出了“留村任職、招錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、學習深造”5條出路。然而，現(xiàn)在我們國家最缺人才的地方還是農(nóng)村，城里少一個大學生沒什么，村里多一個卻很了不得。村官的職業(yè)魅力，也讓很多聘用期滿的大學生村官難以割舍。隨著“十二五”規(guī)劃的實施，新農(nóng)村建設的推進，農(nóng)村將贏來新的發(fā)展機遇，大學生村官施展才華的舞臺必將更加寬廣，留任村官完全可以在農(nóng)村這個廣闊天地里繼續(xù)大展宏圖、干出一番精彩的事業(yè)。
