耐得住寂寞、扎得下身子，耐心才是年輕干部最需要的“養分”

　　90后，卻有著和年齡完全不相符的長相，這是我對郭海寧的第一印象。

　　采訪中，我跟著小郭翻山越嶺，村里的每一處細微變化，他都了然于心。擔任江西興國縣白石村第一書記的兩年里，他招商引資、扶持能人，幫著白石村建立種養多元化產業，順利脫貧摘帽。

　　小郭告訴我，為了能讓在外務工的村民朱道貴返鄉創業，他電話溝通、上門拜訪，幾番周折，才在山腰上找到一塊好地段發展起農業綜合體。每每看到那里忙得熱火朝天，小郭便滿心自豪。

　　成天村里村外跑，這也解釋了為什么風吹日曬在他臉上留下那么多痕跡。做記者十幾年來，從西北到中部省份，我跑了許多地方，見到的年輕基層干部不少，有許多干出了不小成績，也得到了群眾的認可與肯定，如果說這些年輕的面孔有什么共同特點，那就是：有激情，有干勁，也有扎得下身子的“耐心”。

　　三年前，我在寧夏固原采訪過大學生村官趙曉菲。大學畢業后，小趙沒有回家鄉，而是主動來到西海固地區一個村里，村里各族群眾雜居而處，事務繁多，脫貧致富殊為不易。熟悉群眾、學習方言、入戶走訪……小趙一邊努力適應著完全不同的生活環境，一邊思索著村子的發展門路。不被理解時，工作遇阻時，小趙都沒氣餒。如今，村里的人均純收入翻了一番，提到趙曉菲，村里不少老人都豎起大拇指夸贊：“這孩子，能吃苦，有辦法！”

　　不久前，一位在西北工作的博士選調生好友給我打電話，說自己的第二個孩子出生了。從名牌大學博士畢業，投身大西北，他不僅僅自己扎下了根，還讓讀碩士的愛人也跟到大西北，如今兩個孩子出生，算是徹徹底底地扎下了根。

　　見過世面、敢想敢干，是很多年輕人的優勢，但是僅僅是有激情、有主意，不一定能干成事。要在基層做出成績，更需要耐得住寂寞、扎得下身子。說到底，在基層成長，需要耐心，耐心才是年輕干部最需要的“養分”。當然，耐心的培養，需要組織的關心關愛，以感情留人、待遇留人、事業留人，讓年輕人的激情和理想，在基層肥沃的土壤中生根發芽、越扎越深，那么開花結果只是時間問題吧。