內蒙古準格爾旗積極探索大學生村官管理新模式，創新大學生村官考核評價機制，新近推出“轉聘不轉崗，服務不離村”的方式，從服務期滿的113名大學生村官中轉聘59人，充實到農村社區一線，進一步激發大學生村官干事創業的活力。

　　轉聘采取“筆試 面試 考核”的辦法，三項成績所占權重分別為25%、25%和50%。面試中更加注重大學生村官綜合分析問題、解決問題的能力，語言組織能力，應變能力以及溝通協調能力。考核則實行“424”測評辦法，即村級測評占40%，全體鄉干部測評占20%，鄉領導班子成員測評占40%。同時，對在嘎查村（社區）“兩委”任實職、工作業績突出的優秀大學生村官，在轉聘成績中給予加分鼓勵。

　　據了解，轉聘的大學生村官身份不變，仍在原嘎查村（社區）工作，試用期一年，試用期滿考核合格者，參照全旗事業單位聘用人員身份待遇。（王雪峰）