今年以來，羅集鄉切實加強對大學生村官的培養和規范化管理，全面提升大學生村官工作水平，為全鄉經濟社會全面發展奠定了堅實的人才基礎。

　　一是切實加強培訓，提高大學生村官的綜合素質。一是集中培訓。鄉黨委定期召開村官培訓會，邀請農林牧漁、司法等專業人員傳授農村實用技術和法律法規。認真了解并及時幫助解決他們在工作中遇到的難題，并對下一步的工作提出指導性意見。三是結對培訓。推行工作幫帶機制，由鄉班子成員與大學生村官結成幫帶對子，每半月進行交流談心一次，了解工作動態，跟蹤幫教的方式，幫助大學生村官積累農村工作經驗，提高工作水平。三是網絡培訓。建立了QQ群，相互交流在駐村工作中遇到的問題。

　　二是強化考核激勵，樹立爭先意識。推行大學生村官考核測評制，考評以平時測評和年終考核相結合的方式進行跟蹤了解、全面掌握，同時鄉黨委政府也定期地向村書記記了解其工作情況，定期找本人了解和掌握工作情況和生活情況。在年終考核時，與村班子成員一并考核，年度考核由鄉、村共同組織完成，大學生“村官”根據履職情況進行自評和總結，向所在村進行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，再由鄉、村對其作出綜合考核鑒定，并將考核結果存入個人檔案。

　　三是為大學生村官創造舒適的生活環境，做到細節關懷。鄉黨委圍繞關心、關愛、關懷三個方面，切實關心“大學生村官”的生活。明確規定，大學生村官在村上工作，晚上回鄉上居住，不準在下隊過程中飲酒和參加非必要的宴會，同時，為“大學生村官”提供舒適的工作生活條件，積極幫助“大學生村官”解決生活方面的實際困難。

　　目前，該鄉5名“大學生村官”正全身心的投入在工作當中。