“你們這個崗位的待遇怎么樣？”“底薪加獎金，主要還是看你的業績和工作量。”“節假日怎么安排？有五險一金嗎？”“正常雙休，放假則參照國家法定節假日，五險一金都包含的。”……10月23日早上，在市人才交流中心二樓，合約即將到期的大學生村官葉泳兵在一家公司前仔細詢問起來。由于大學修學的專業是工程測量技術，葉泳兵咨詢的都是和他的專業相關的幾個崗位。

　　我市第三批大學生村官服務期將于11月到期。這批大學生村官在農村已經工作6年，除去進入公務員隊伍和事業單位的人員，還有57名村官默默在一線崗位奉獻。為了幫助聘期將滿的大學生村官實現再就業，市委組織部、市人力社保局聯合舉辦了聘期將滿大學生村官專場就業推介會。

　　記者在現場看到，前來招聘的單位共有14家，包括行政事業單位、國有企業、非公企業和金融機構等，針對大學生村官所學的相關專業，設立的崗位更是五花八門。“我們銀行之前就聘用過大學生村官，由于他們在基層的工作經驗豐富，有的已經進入后備人才儲備階段了。”中國郵政儲蓄銀行溫嶺市支行行長蔡國宏介紹說，早在2009年，該行就有針對大學生村官的專場招聘會了，這次，他們打算在這批村官中再招5名客戶經理和3名柜員。

　　“這是我們第三次舉辦這樣的招聘會，參加這次招聘會的村官也是歷屆人數最多的，有57人。”市人力社保局工作人員告訴記者，前兩屆舉辦的招聘會效果不錯，這次招聘會上，簽訂意向書的大學生村官共有39人，雙方當場達成簽約意向的有5人左右。