“從大學生村官轉為鄉鎮工作人員，在新的崗位上我會繼續為脫貧攻堅、服務群眾貢獻力量。”7月24日，剛被招錄到陜西省鳳翔縣柳林鎮經濟綜合服務站工作的王歡說。與王歡一樣，該縣近期共有35名大學生村官通過招考、招聘等程序轉崗鄉鎮單位。

　　近來，鳳翔縣多方協調，暢通大學生村官出路，一方面選拔優秀村官進入鄉鎮領導班子，另一方面招聘滿兩個聘期的村官為鄉鎮事業干部。

　　在招聘考核選拔中，該縣堅持“注重工作實績、注重群眾評價”的原則，成立專門的招聘考核工作領導小組，由組織部、人社局、編辦等部門共同參與考核，通過個別談話、查閱資料、民主測評、查看現場等方式，全面客觀地掌握村官“德能勤績廉”情況，并按照百分制量化打分排名，其中群眾打分占60%，考核組打分占40%，獲得縣以上榮譽的加分，考核不合格者取消招聘資格。

　　據了解，本次全縣共招聘28人為鄉鎮事業干部，競爭性選拔7人進鄉鎮領導班子，占全縣大學生村官總數的32%。定向招聘選拔機制，激發了大學生村官干事創業，比拼爭先的熱情。目前，全縣在崗大學生村官積極投身脫貧攻堅一線，定規劃、興產業、辦實事，共引進項目15個，總投資達756萬元；發展休閑農業項目3個，栽植林果、蔬菜、藥材經濟作物3238畝，飼養牛、羊、豬1326頭。