今年以來，山東臨沂市選派1877名優(yōu)秀機關干部到891個扶貧工作重點村和集體經(jīng)濟薄弱村任職，為助推沂蒙鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。
精準選派駐村隊員。突出人選政治關、作風關、能力關，做到有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先、有專業(yè)知識的優(yōu)先、年輕后備干部優(yōu)先，確保駐村干部選得準、用得上。按照“黨務干部到弱村、政法干部到亂村、其他干部到窮村”的原則，選派24名干部到12個工作薄弱村擔任村黨組織書記、副書記，重點抓黨建促后進轉(zhuǎn)化；選派516名干部到268個扶貧工作重點村擔任駐村工作隊隊員，重點抓黨建促脫貧攻堅；選派1337名干部到611個經(jīng)濟薄弱村擔任第一書記，重點抓黨建促集體經(jīng)濟發(fā)展。干部駐村前，市縣兩級圍繞基層黨建、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、鄉(xiāng)風文明等內(nèi)容，量身定制“培訓套餐”，幫助他們轉(zhuǎn)角色、明目標、理思路。駐村后，邀請知名專家對駐村干部進行專題培訓，組織現(xiàn)場觀摩和外出考察5475人次，引導他們開闊視野、提升能力。
多方聯(lián)動凝聚合力。組織142個市直單位、921個縣區(qū)直單位與第一書記任職村結對聯(lián)建，集中開展“組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促、文明聯(lián)創(chuàng)”活動，引導各類幫扶資源向農(nóng)村傾斜，形成了“駐村干部打頭陣、派出單位當后盾、黨員干部齊上陣”的良好局面。同時，遴選781家愛心企業(yè)與第一書記任職村結對幫扶，累計投入資金1200余萬元，發(fā)展增收項目85個，提供就業(yè)崗位1845個，關愛困難群眾3379名。在財政保障方面，按照市派干部村每村不少于50萬元、縣區(qū)選派干部村每村不少于5萬元標準，撥付2018年度專項資金9200余萬元，重點扶持發(fā)展村級集體增收項目。同時，對所有駐村干部，按照每人每年1-2萬元標準發(fā)放駐村補助，按照每人每年300元標準購買人身意外傷害商業(yè)保險。
嚴字當頭真抓實干。堅持把紀律挺在前面，對駐村干部嚴格執(zhí)行駐村日志、周例會、月調(diào)度、季度觀摩和請銷假、重大事項報告“六項制度”，督促駐村干部全脫產(chǎn)駐村工作。截至目前，已通過暗訪和可視化信息平臺抽查121人次，召回2人。堅持典型引領和考核激勵并重。通過在臨沂日報、沂蒙晚報和市廣播電視臺開設“第一書記”專欄、編發(fā)手機報、推送微信等，及時宣傳第一書記典型115次。今年4月，市委、市政府集中表彰了35名第一書記標兵、100名優(yōu)秀第一書記、111個先進派出單位和50個特殊貢獻企業(yè)，有效增強了派出單位和任職干部的使命感、責任感。
半年多來，全市第一書記累計走訪黨員群眾10.3萬余戶，發(fā)放調(diào)查問卷4.6萬份，召開座談會3400余次，征集各類意見建議1239條，新發(fā)展村集體增收項目215個，累計爭取資金9940萬元，修建村級辦公場所、社區(qū)綜合服務中心82處，新修道路398公里，新建文體廣場104個，辦成了一大批群眾多年想辦未能辦成的實事好事，在打造鄉(xiāng)村振興“齊魯樣板”中邁出了堅實一步。
