近年來(lái)，準(zhǔn)格爾旗把大學(xué)生村官工作作為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極探索培養(yǎng)新模式，著力完善工作新機(jī)制，有力推動(dòng)大學(xué)生村官隊(duì)伍健康發(fā)展。

　　做精大學(xué)生村官培育工作。健全完善大學(xué)生村官崗位培養(yǎng)教育機(jī)制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村級(jí)組織負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)下掛干部、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及致富能手與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶的機(jī)制，從思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、工作上幫、形象上帶，多層次幫扶大學(xué)生村官。同時(shí)積極打造村官文化，編輯出版了大學(xué)生村官《基石》季刊、《基石》月報(bào)、《基石》畫(huà)刊，開(kāi)展大學(xué)生村官下基層文藝匯演，自作大學(xué)生村官標(biāo)識(shí)、自編《大學(xué)生村官之歌》、拍攝電影《村官》，全方位展示大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的精神風(fēng)貌。創(chuàng)建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地、創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，提供政府貼息貸款、設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、給予項(xiàng)目?jī)A斜，多舉措扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　做嚴(yán)大學(xué)生村官管理工作。大力推進(jìn)大學(xué)生村官工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，在旗委組織部?jī)?nèi)設(shè)大學(xué)生村官管理科，負(fù)責(zé)大學(xué)生村官日常工作，初步形成組織部門(mén)牽頭抓總、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、管理科雙重管理的日常工作機(jī)制，旗開(kāi)展年終考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)平時(shí)監(jiān)控、半年考核，旗鄉(xiāng)兩級(jí)按一定賦分權(quán)重確定評(píng)價(jià)等次，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為選撥聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。制定出臺(tái)《準(zhǔn)格爾旗大學(xué)生村官管理辦法》，從大學(xué)生村官計(jì)劃選聘、培養(yǎng)使用、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)待遇等方面進(jìn)行制度化規(guī)范。對(duì)轉(zhuǎn)聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)大廳和轉(zhuǎn)聘留村工作的大學(xué)生村官繼續(xù)跟蹤管理，對(duì)工作成績(jī)特別突出、工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，推薦列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部人選，確保大學(xué)生村官培養(yǎng)使用不斷層。

　　做優(yōu)大學(xué)生村官流動(dòng)工作。統(tǒng)籌整合各類(lèi)資源，積極暢通大學(xué)生村官的流動(dòng)渠道。目前，有132人進(jìn)入村級(jí)“兩委”班子，占全旗在崗大學(xué)生村官65%，對(duì)進(jìn)入村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官予以長(zhǎng)期聘用，繼續(xù)享受中央及地方的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)在崗大學(xué)生村官參加各類(lèi)考試。目前，120人轉(zhuǎn)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)大廳工作，58人轉(zhuǎn)聘后留村工作，44人考錄為公務(wù)員，112名大學(xué)生村官考錄到旗直單位工作。注重提高大學(xué)生村官參政議政、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，特別是在“兩代表一委員”選舉中，通過(guò)組織提名推薦、好中擇優(yōu)，推選大學(xué)生村官擔(dān)任代表委員。目前，我旗有2名大學(xué)生村官當(dāng)選市人大代表、1名市政協(xié)委員、1名旗人大常委、1名旗政協(xié)常委、3名旗人大代表?！?/p>