遼寧省撫順市延伸大學(xué)生村官管理鏈，通過建機(jī)制、搭平臺(tái)、鼓干勁三項(xiàng)舉措，持續(xù)關(guān)愛轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官，引導(dǎo)他們繼續(xù)為基層貢獻(xiàn)力量。

　　撫順市委組織部堅(jiān)持“轉(zhuǎn)崗不甩手、換崗情不斷”的工作理念，創(chuàng)建轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官聯(lián)絡(luò)機(jī)制。首先開通服務(wù)熱線，對(duì)在新崗位上遇到困難的村官進(jìn)行心理疏導(dǎo)，提出建議。目前，共接聽來電100余次，幫助聯(lián)系解決事務(wù)性問題52件，開展心理輔導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)63次。同時(shí)，在各縣區(qū)建立“縣（區(qū)）委組織部領(lǐng)導(dǎo)+機(jī)關(guān)干部+轉(zhuǎn)崗村官”的幫扶制度，定期開展談心談話，繼續(xù)加強(qiáng)組織培養(yǎng)。在組織部的關(guān)懷幫助下，已有227名轉(zhuǎn)崗村官成長為單位骨干，轉(zhuǎn)崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的59名村官已有14人成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員。

　　在每年召開的大學(xué)生村官座談會(huì)上，市委組織部還搭建轉(zhuǎn)崗村官與在崗村官的交流平臺(tái)，設(shè)立“幫扶牽手”機(jī)制，引導(dǎo)轉(zhuǎn)崗村官與在崗村官結(jié)對(duì)，定期開展聯(lián)誼活動(dòng)，發(fā)揮轉(zhuǎn)崗村官的幫帶作用，提升在崗村官的工作能力。

　　為繼續(xù)發(fā)揮轉(zhuǎn)崗村官在基層建設(shè)中的作用，市委組織部開展“村官離崗不離村”活動(dòng)。鼓勵(lì)轉(zhuǎn)崗村官將原任職村（社區(qū)）作為幫扶對(duì)象，利用其熟悉村情民意的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為“成長地”做貢獻(xiàn)。現(xiàn)在撫順市財(cái)政局任職的2012年大學(xué)生村官劉洋，利用非工作時(shí)間幫助原任職村繼續(xù)發(fā)展榛子園經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)村民增收致富，受到基層群眾廣泛好評(píng)。