湖北省委組織部不久前就大學(xué)生村官的待遇保障、分配安置、日常管理工作開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查。

　　問卷共設(shè)置14個問題，涉及大學(xué)生村官的基本信息、待遇保障、分配安置、日常管理、困難問題等。通過網(wǎng)絡(luò)回收有效問卷464份，覆蓋全省17個市（州），男生占49.6%，女生占50.4%。

　　湖北省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，大學(xué)生村官工作是湖北省基層黨建工作的重要內(nèi)容，為掌握該項工作動態(tài)情況,了解村官心聲、幫助他們解決問題，督促各地落實村官工作政策，省委組織部結(jié)合基層黨建工作述職評議考核開展了網(wǎng)絡(luò)抽樣調(diào)查。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，在待遇保障方面，多數(shù)村官對食宿安排滿意，絕大部分地區(qū)按要求發(fā)放了一次性安置費、工作生活補(bǔ)貼、貧困村任職補(bǔ)貼，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險基本辦理到位。在分配安置方面，2016屆大學(xué)生村官均被安排在建檔立卡貧困村任職，主要通過走村入戶收集信息，統(tǒng)計表格，參與制定扶貧方案、謀劃項目等形式參與精準(zhǔn)扶貧。

　　參與調(diào)查的村官還在問卷的“留言板”中表達(dá)了希望：有的村官希望爭取創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，助村脫貧；有的希望多參加培訓(xùn)，提升能力。

　　參加網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的十堰市一位村官說，問卷設(shè)計較為合理，為我們提供了表達(dá)心聲的機(jī)會，也切實幫助解決了一些實際問題，給村官服務(wù)農(nóng)村注入了信心和動力。

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果，針對個別地方存在的工作生活補(bǔ)貼未達(dá)標(biāo)、鄉(xiāng)村兩級村官管理失之于松等問題，湖北省委組織部進(jìn)行了通報。有關(guān)地方在接到通報后，迅速組織全面核查，針對反饋的問題明確整改措施。基層組工干部表示，這次調(diào)查通報直擊痛處，震撼很大。今后將加大力度，落實大學(xué)生村官政策，厚植成長成才沃土。

為“一桿子插到底”點個贊

周妍

　　湖北省網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查效果如何？一位村官以切身感受做出了肯定的回答。她在與記者QQ聊天時說，現(xiàn)在補(bǔ)貼能按時發(fā)放了，經(jīng)年未解決的社保問題也著手推進(jìn)了……相信這位村官發(fā)自內(nèi)心的快意，也代表著湖北全省在崗村官的心聲。

　　大學(xué)生村官計劃已進(jìn)入第10個年頭，就頂層設(shè)計而言，在選聘、培養(yǎng)、管理、待遇等方面形成了較為完整的制度體系，構(gòu)建了利于大學(xué)生村官成長成才的體制機(jī)制。然而，各項利好政策是否能真正落地，組織的關(guān)懷是否能惠及每一位村官，取決于各地貫徹執(zhí)行的力度。如何避免執(zhí)行過程中“腸梗阻”“打折扣”現(xiàn)象，行之有效的調(diào)查方法就是“一桿子插到底”，直接向當(dāng)事人了解情況。那種僅僅依靠要材料、聽匯報的方法，往往會導(dǎo)致失真。從這個角度看，湖北省開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的做法，無疑是打撈民意、了解真相的有益探索和創(chuàng)新實踐，是直面問題、解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　大學(xué)生村官工作是項全新的事業(yè)，工作中出現(xiàn)這樣那樣的不足并不可怕，可怕的是對問題熟視無睹。長此以往，不僅無益于問題解決，反而會使問題累積為沉疴，既容易引發(fā)負(fù)面情緒，也給解決問題增加難度。“一桿子插到底”式的調(diào)查，有利于及時聽到基層的意見和建議，有利于即時了解工作中的不足，也有利于汲取基層智慧，尋找工作創(chuàng)新的突破口。

　　我們在鼓勵村官扎根基層的同時，也應(yīng)該為他們提供良好的工作生活條件，只有耐心傾聽他們干事創(chuàng)業(yè)需要什么幫助，精神層面有何訴求，生活中有什么隱憂，才能有針對性地精準(zhǔn)服務(wù)。當(dāng)他們聲音有了出口，訴求有了回應(yīng)，內(nèi)心便有了歸依，這樣才能鍛造一支敢闖敢拼的村官隊伍。

　　希冀“一桿子插到底”式的調(diào)查越來越多，形成約束問責(zé)機(jī)制，倒逼各項政策落地。