邯鄲市魏縣街道辦事處堅(jiān)持“四注重”鍛煉培養(yǎng)大學(xué)生村官。一、注重培訓(xùn)引導(dǎo)，增強(qiáng)基層工作適應(yīng)能力。一是定期開(kāi)展知識(shí)更新培訓(xùn)。二是建立結(jié)對(duì)幫帶責(zé)任制。建立以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村主要干部為主的結(jié)對(duì)幫帶責(zé)任制。
　　二、注重實(shí)踐鍛煉，提高基層工作的實(shí)際本領(lǐng)。結(jié)合鄉(xiāng)、村階段性工作任務(wù)，抽調(diào)參與到不同工作中，在實(shí)踐中提高處理基層實(shí)際問(wèn)題的能力。二是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾及空巢老人工作，有計(jì)劃的安排大學(xué)生村官與村孤老殘弱群眾、老（困難）黨員、老干部、結(jié)對(duì)聯(lián)系，引導(dǎo)發(fā)揮自身特長(zhǎng)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，力所能及幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
　　三、注重溝通互動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)基層的工作信心。一是定期組織大學(xué)生村官參加工作例會(huì)、座談會(huì)，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握大學(xué)生村官實(shí)際情況，增強(qiáng)他們?cè)鶎印⒎?wù)基層的信心。
　　四、注重日常管理，促進(jìn)大學(xué)生在基層健康成長(zhǎng)。一是完善日常監(jiān)管機(jī)制。建立完善大學(xué)生村官上下班、請(qǐng)銷假、工作日志等管理措施，二是建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)洹⒊煽?jī)顯著的大學(xué)生村官，在發(fā)展黨員、選優(yōu)評(píng)先等方面給予優(yōu)先考慮，激發(fā)大學(xué)生村官爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。