本報南寧訊 （通訊員 郁鐘華）“主要觀察領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、工作態(tài)度、擔當精神等。”近日，“點長”南寧市武鳴區(qū)委組織部副部長張瑤與“一線觀察團”成員，到包點聯(lián)系的廣西—東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)走訪調(diào)研，觀察干部現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　2023年以來，南寧抓住“考、比、用”三個環(huán)節(jié)樹好選人用人導向，建立“一線觀察團”工作機制，考準考實在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，把真正懂經(jīng)濟、善招商、敢攻堅的好干部選出來、用起來。

　　由市委組織部牽頭，編辦、發(fā)改等單位業(yè)務骨干以及縣（市、區(qū)）組織部門相關(guān)負責人組成“一線觀察團”，設立14個觀察組，各小組設1名“點長”。建立包點聯(lián)系、工作紀實和直通報告制度，觀察組定期到包點觀察單位開展日常調(diào)研、談心談話等，采取定量和定性相結(jié)合的辦法考察干部，建立觀察紀實臺賬，定期向市委組織部直通匯報情況，為選人用人提供依據(jù)。

　　把重實效、強實干、抓落實作為比較重點、擇優(yōu)依據(jù)。“一線觀察團”通過向相關(guān)部門收集年度主要經(jīng)濟指標完成和排名情況、經(jīng)濟動態(tài)月報、相關(guān)業(yè)務專項考核等信息，綜合分析研判；在年度考核工作中提前將班子總結(jié)和述職述廉報告印發(fā)給參會人員和談話對象，讓其在充分了解干部實績的基礎上開展民主測評和評議。

　　對在拼經(jīng)濟搞建設工作中敢于擔當、善作善成、實績突出的干部，優(yōu)先提拔使用、晉升職級，優(yōu)先評為年度考核優(yōu)秀等次；對能力不勝任、履職不到位、干事不盡責、作風不扎實的不予晉升職級，情節(jié)嚴重的予以組織處理。2023年以來，提拔處級領(lǐng)導干部165人。