有家企業招聘文職人員，招聘過程十分簡單，就是讓每個應聘者講一則生活、工作中失敗的故事。應聘者當中不乏博士、碩士，但他們最后都一個個被一位中專生擊敗。

　　這位中專生講了這樣一則故事。她中專畢業后來到深圳，應聘一家公司的老板秘書。公司很大，員工也很多，每月中旬，老板都要例行向員工講一次話。有一次，先她而來的老秘書出差，講話稿自然由她寫了。寫好之后，老板忙于事務沒有看稿，時間到了便匆匆講了，結果讀錯了幾個字，引起哄堂大笑。老板很生氣，便將她辭了。

　　這的確是一個失敗的故事。眾多應聘者往往講到這里就結束了自己的故事。而這位中專生卻繼續講道：她雖然被辭掉，但沒有立即離開，她想，為什么老板會念錯字，經打聽才知道，老板僅僅只有小學文化程度。為此，她自責，要是在那些難認的字旁注上同音字就好了。

　　“這不是你的錯。”有人同情她說。

　　“不是我的錯，但至少說明我不是一個合格的秘書。因為秘書的基本條件就是吃透領導，我對他了解不夠，就是我的錯。”

　　“那是你應聘的時間太短。”又有人為她辯解。

　　“這不是時間長短的問題，而是我的工作主動性不夠。”

　　講到這里，總經理打斷了她的話，宣布她已經被錄取了。

　　在現實生活中，我們因生活、工作瑣碎而忙碌，承受太多壓力，經受太多失敗，這并不可怕；關鍵在于我們在失敗面前，是一蹶不振、自暴自棄，還是找出原因、為成功做好準備。這是一個人能否取得成功的分水嶺。